& Nr. 192 (2571)
от 7 октября
2004 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Октябрь, 2004 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



EURES поможет специалистам

отите найти хорошо оплачиваемую работу по своей специальности, да еще и за границей? А ведь сделать это сегодня совсем не трудно. Нужно лишь обратиться в один из латвийских филиалов Европейской сети службы трудоустройства EURES, открывшихся у нас 1 мая. Немаловажный момент: плату за свои услуги они не берут.

 Юлия ВАНИНА

На службе мы проводим минимум восемь часов в день. Как следствие — очень важно, в каких условиях приходится трудиться, но еще большее значение мы придаем величине зарплаты. После того как в начале 90-х рухнула стена, отделявшая нас от заграницы во времена Советского Союза, многие ринулись в поисках лучшей доли, и в частности нового места работы, за рубеж. Причем даже представители таких уважаемых профессий, как инженеры, учителя и врачи, были готовы "вкалывать" в качестве грузчиков, горничных, уборщиц, посудомоек, поскольку на родине им платили в несколько раз меньше, нежели гувернанткам, например, в Германии.

К настоящему моменту желание уехать за пределы Латвии у жителей нашей страны не столь обострено, ведь сегодня и у нас можно устроиться на хорошую должность с приличным окладом. Между тем есть и другая категория людей — им просто нравится заграничная атмосфера. Однако быть гастарбайтером не хочется никому. Что делать? нашла ответ на этот вопрос.

Обширная база данных

Те, кто ценит свое время и знания, при поиске лучшего места могут воспользоваться услугами европейской сети служб трудоустройства EURES. С 1 мая Латвия получила доступ к ее базе данных, а это 85 тысяч CV кандидатов и свободных вакансий в 28 странах, входящих в европейскую экономическую зону. Как рассказали в рижском офисе центра, все работодатели проверяются национальными службами занятости, так что за каждого из них они готовы поручиться.

В течение четырех месяцев при помощи этой организации должность в Европе нашли 84 человека (специалисты по строительству, деревообработке, продавцы и несколько медицинских работников). Причем цифра скорее всего больше, ведь не все "клиенты" EURES сообщают о своих успехах.

Два варианта

Как же воспользоваться данной полезной информацией? Есть несколько способов. Самый простой — через интернет. Заглянув на официальную страничку www.europa.eu.int/eures, вы получаете бесплатный доступ к базе. Все необходимые сведения разделены по четырем направлениям: поиск места, работника, условия жизни в стране и, наконец, образование. Каждая снабжена удобной поисковой системой, надо ввести критерии отбора вакансии или специалистов, и вам тут же предоставят интересующий вас список, как правило, на английском или немецком языке.

Другой вариант — обратиться за помощью к консультантам. Выслушав ваши пожелания, они бесплатно, но на том же сайте, отберут ряд предложений, а дальше уж вы сами должны связываться с потенциальным работодателем.

"Очень часто нас просят подыскать работу в определенном городе, особенно если там уже трудятся друзья или родственники человека. У нас есть возможность сделать это благодаря прямой связи с другими консультантами. Они могут передать нам список имеющихся вакансий в нужном регионе", — рассказала EURES-консультант в Риге Жанна Рыбакова.

К слову, не стоит думать, что EURES рассчитана исключительно на тех, кто ищет работу. Используя доступные ресурсы, с ее помощью коммерсант сможет найти человека с определенными знаниями, которого, скажем, в Латвии днем с огнем не сыщешь.

Полезная информация

Помимо сведений о существующих вакансиях вы получите практически любую сопутствующую информацию: об уровне жизни в регионе, климате, социальной защите, требованиях на границе, стипендиях и программах в учебных заведениях. Тот, кто отважится на переезд, будет вооружен начальными знаниями о месте, где он намерен жить и работать. "Наша миссия — консультировать и направлять, далее все зависит от мотивации и заинтересованности человека", — пояснила собеседница .

В отличие от фирм, специализирующихся на трудоустройстве латвийцев, в EURES вам придется самостоятельно решать организационные вопросы: подготовить все необходимые документы, купить билет на самолет, отыскать место проживания и т.д. И для этого вам однозначно нужно очень хорошо владеть иностранным языком.

"Мы помогаем людям, которые не хотят быть дешевой рабочей силой, чья цель — выучить язык, приобрести опыт, освоить новейшее оборудование. Больше предложений мы можем предоставить именно для квалифицированных кадров, — подчеркнула г-жа Рыбакова. — Приятнее всего то, что уехавшие через несколько лет собираются вернуться на латвийский рынок труда образованными и высокооплачиваемыми специалистами".

Источники информации

1. EURES-консультанты

Рига и Земгальский регион: Рига, ул. Езусбазницас, 11, тел. 7210189;

Курземе: Лиепая, ул. Тиргус, 15, тел. 3429422;

Видземе: Цесис, ул. Берзайнес, 15, тел. 4120690;

Латгалия: Даугавпилс, ул. Варшавас, 18, тел. 5435460.

Все филиалы работают по понедельникам и средам с 13.00 до 16.30, по четвергам и пятницам — с 9.00 до 12.00.

2. Интернет

домашняя страница Государственного агентства занятости: www.nva.lv;

официальный сайт EURES: www.europa.eu.int/eures.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv