& Nr. 250 (2875)
от 27 декабря
2005 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Декабрь, 2005 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



Чем фирме заняться в "мертвый сезон"

нварь для многих латвийских фирм — это "мертвый сезон". Предпраздничный бум закончился, и оживление деловой активности начнется лишь к февралю. Как компании потратить это время с пользой для дела?

 Наталья ВАСИЛЬЕВА, natalja.vasiljeva@bb.lv

Традиционно в январе во многих сферах предпринимательской деятельности — затишье. Товарооборот падает: народ в праздники поиздержался и после Нового года с тоской ждет зарплаты — тут уж не до покупок. Рекламные кампании стихают. А СМИ чахнут без новостей. Жизнь течет вяло. И зачастую в этот период сотрудники компаний маются от безделья. А между тем время можно использовать с пользой для дела. И есть как минимум пять занятий, для которых этот тихий месяц является весьма подходящим.

Ученье — свет

Январь очень удобен для организации обучения персонала, причем сделать это можно практически без ущерба для основной деятельности. Ведь пассивность рынка естественным образом снижает нагрузку на сотрудников, высвобождая достаточно много рабочего времени. Так что решение о повышении квалификации именно в этот относительно свободный промежуток времени выглядит вполне резонным.

Общий сбор

Январь привлекателен для проведения расширенных корпоративных совещаний — например, с участием менеджеров региональных офисов. Ведь собрать их в разгар работы весьма проблематично — один в командировке, у другого на подходе важный контракт и он не может отложить встречу с клиентом.

Если в компании произошли какие-либо "идеологические" изменения, то именно в новогодний период как раз самое время провести хорошую разъяснительную работу среди сотрудников, чтобы не было каких-либо разночтений и недопониманий. Достаточно удобно сделать это в виде внутрикорпоративных семинаров.

Хозяйственные вопросы

В мертвый сезон хорошо решать различные хозяйственные вопросы. К примеру, запланировать на этот срок переезд в новый офис. Передислокация в период, когда компания не работает в полную силу, соблазнительна тем, что снимает обычные для процесса издержки — спешку, суету и неизбежные сбои в работе фирмы во время обустройства сотрудников. Уместны ремонтные работы, закупка и установка офисной мебели — в общем, все те дела, которые в период высокой деловой активности могут доставить существенные неудобства.

Обновление инфраструктуры

Исходя из той же логики, в январе спокойно и без лишней нервотрепки можно обновить свои ИТ-системы. Запуск в эксплуатацию новых проектов — к примеру, внедрение новых финансовых и бухгалтерских программ и т.п. — тоже желательно подогнать к этому сроку. Чтобы люди могли спокойно пройти обучение, освоить новинку и привыкнуть к работе с ней.

Не возбраняется сделать "профилактический осмотр" всего компьютерного хозяйства. Провести "учебную тревогу" и проверить, насколько эффективны системы резервного копирования и как быстро ИТ-специалист может восстановить испорченную вирусом базу данных или случайно удаленные файлы (только не надо действительно их "убивать" — достаточно просто сымитировать).

Подвести итоги

Посленовогоднее затишье дает уникальную возможность собраться с мыслями менеджменту компании, посмотреть на бизнес отстраненно, а не через призму еженедельных совещаний и выполнения квартальных планов по продажам. Начало года — удачное время для выработки или корректировки направления деятельности.

Как показывает практика, анализ, проведенный в "сезон затишья", нередко имеет на выходе какое-нибудь судьбоносное решение — о реструктуризации, перепрофилировании, перераспределении инвестиций и т.п. В итоге январь может оказаться весьма продуктивным, а не потерянным для компании месяцем. Нужно только направить силы в правильное русло и не сидеть сложа руки, ожидая наступления нового делового сезона.

Мнения

Чувствуете ли вы сезонный спад в январе? И как компания обычно использует свободное время?

Андрей КУДРЯШЕВ, директор турфирмы Feniks MSF:

— Пик нашего бизнеса — это весна и лето, осенние школьные каникулы, Рождество и Новый год. В январе, как правило, спрос падает. В этот период у нас начинается очень серьезная подготовка к наступающему сезону: издаем каталоги, готовим программы и начинаем комплектацию групп на лето. А также есть возможность заняться и решением различных хозяйственных вопросов.

Ольга ТЮТЮННИКОВА, коммерческий директор рекламной компании PR-studija Līnija:

— Если нам удалось заключить договоры с крупными компаниями и мы попали в их годовой рекламный бюджет, то активно включаемся в работу. Все свободное время используем для того, чтобы улучшить эффективность нашей работы. Проводим мозговые штурмы, работаем над собой.

Юрий ВЕЛЕНЬКО, директор телекоммуникационной компании Velkoms:

— Я бы не сказал, что в январе все так уж плохо. Гораздо хуже летом — от Лиго до 1 сентября. Конечно, после праздников народ долго раскачивается, но у нас долгосрочные проекты, так что мы продолжаем обычную работу с клиентами.

Сандра КРАУИНЯ, директор по маркетингу Baltkom TV:

— Мы обычно чувствуем спад по числу новых подключений. Но ведь обслуживание существующих клиентов продолжается! Так что нельзя сказать, что в работе что-то серьезно меняется. В январе мы строим стратегические планы, а в остальном все идет в обычном ритме.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv