& Nr. 229 (3600)
от 1 декабря
2008 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Декабрь, 2008 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



Праздник бережливости

атвийские компании сокращают издержки на новогодние праздники, экономя на всем. А фирмы — организаторы корпоративных мероприятий — уже столкнулись с заявлениями об отказе от их услуг.

 Инна ПЕТРОВА

Артисты подешевели

В этом году, наверное, будет поскромнее.

Компания Untitled, ведущая в области event-бизнеса, участвовала в организации многих корпоративных крупномасштабных мероприятий. В частности, именно она вела техническое обеспечение самого грандиозного бала, посвященного встрече 2008 года в Arēna Rīga. "В этом году такого размаха не будет. Кризис! — сказала одна из руководителей проектов компании. — Нам в отличие от прошлых лет не поступило ни одного заказа на проведение корпоративного новогоднего праздника".

В других event-фирмах сообщили, что клиенты просят вычеркнуть из меню деликатесы и дорогие спиртные напитки.

Некоторые руководители объясняют эти шаги заботой о своей репутации, заявляя, что не хотят устраивать пиры во время чумы. "Одним словом, такой халявы, как "Асти Мартини", красная и черная икра под водочку, для многих больше не будет, — с сожалением вздохнул сотрудник одного из развлекательных агентств. И заодно пожалел артистов. — Если раньше в преддверии Нового года они поднимали гонорары на 30Ц40% за выступление, то сейчас с певцами, циркачами и даже зарубежными звездами можно договориться о снижении сумм. Все, включая самых знаменитых, боятся остаться без работы на праздники".

Сделай сам

В прошлом году к помощи профессионалов на рынке развлечений прибегали уже не только крупные, богатые коллективы, но и небольшие, до двадцати-тридцати человек. И в принципе разница в подходах к корпоративным мероприятиям между ними уже начинала стираться. Сейчас и те, и другие сокращают персонал. "Им-то уж точно не до праздников! — понимающе рассуждает творческий директор агентства мероприятий Pareiza ķimija Лиените Ормане. — Да, перемены на рынке развлекательных услуг чувствуются. Количество заявок в нашей компании сократилось по сравнению с 2008 годом процентов на тридцать. До расторжения договоров дело не дошло. А вот от намерений заключить контракт несколько потенциальных клиентов успели отказаться".

По словам Л.Ормане, стоимость хорошей программы с ведущим, призами, дискотекой, живой музыкой для коллектива из 200 человек раньше обходилась в среднем в 8000 латов. Кое-кто раскошеливался и на 100 тысяч латов, и даже на 250! Однако нынешние форс-мажорные обстоятельства заставили предпринимателей пересмотреть щедрую политику и применить новый подход к проведению корпоративных праздников.

"Все "лишнее" безжалостно отсекается. Например, за часть угощения либо за выпивку многим участникам балов и вечеринок придется платить из собственного кошелька. А в основу проведения новогоднего шоу легла госпожа идея под названием "Сделай сам". Вместо звездных артистов и приглашенных шоуменов гостей будут развлекать массовики-затейники "собственного производства", которые сейчас усиленно ломают головы над изобретением игр и шуток для коллег", — рассказала Л.Ормане .

Как вы собираетесь встречать 2009 год?

Борис ЭПШТЕЙН, директор по маркетингу холдинга Dominante Capital:

— Новогодние вечеринки наша компания проводит в феврале. Отмечаем Новый год по восточному календарю. Обычно стараемся, чтобы мероприятие совпало с хорошей новостью — сдачей объекта в эксплуатацию, подписанием важного контракта и так далее. Масштаб во все годы зависит в том числе и от значимости новости. Например, в позапрошлом году был скромный обед для всех сотрудников в одном из ресторанов, а в прошлом — крупное выездное мероприятие на берегу моря. Уверены, что и в этот раз традиции не изменим.

Ивар СВИЛАНC, руководитель отдела по связям с общественностью Swedbanka:

— Правильно говорят, кризис... он не в жизни, а в головах. Мы и в этом году своей традиции не нарушим, хотя бы потому, что люди очень ждут новогодне-рождественского мероприятия. Бал пройдет в Arēna Rīga: места понадобится много, потому что только сотрудников в нашем банке две с половиной тысячи. А приглашены не только их "вторые половинки", как было всегда, но на этот раз еще и дети. То есть праздник будет по-настоящему семейным. Что касается наших клиентов, то в расчете на них вместе с компаниями LNT, Rimi и порталом ziedot.lv мы проведем благотворительную акцию в помощь больным детям. Наша цель — поощрение позитивных социальных перемен в обществе. Мы живем в Латвии, и то, какой она будет, зависит от каждого из нас.

Нина КИПРИЯНОВА, руководитель компании кредитного менеджмента Balt Risk:

— В прошлом году мы провели новогоднюю вечеринку без привлечения приглашенных специалистов и снятия ресторана. Потратить на это кучу денег, переложив почетную обязанность на плечи профессионалов, — самое простое дело. А вот вложить в организацию мероприятия часть собственной души — задача гораздо более энергоемкая. Да и "интересность" вечеринки зависит не от количества потраченных денег, а от искреннего желания всего коллектива провести время вместе. Мне кажется, что новогодняя программа — одно из средств сплочения коллектива. В нашей компании есть традиция: за организацию праздника отвечают "новенькие". Я и сама была в прошлом году из таких. С радостью поучаствовала в роли организатора. Потом коллеги сказали, что было весело! В этом году мы соберемся в офисе и надеемся, что кризис не повлияет на наше веселье.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv