& Nr. 85 (712)
от 5 мая
1997 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Май, 1997 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



Как получают те, кто дает банкам заработать?

илинговые отделы продолжают оставаться одним из серьезных источников доходов некоторых коммерческих банков. Правда, в прошлом году серьезную конкуренцию им составили отделы ценных бумаг и иже с ними. решила выяснить, как же вознаграждается труд этих тружеников невидимого банковского фронта.

 Наталья БАРДОВСКАЯ

провела исследование отчетов о прибылях и убытках отдельных коммерческих банков, наиболее известных в Латвии в качестве активно работающих на мировом рынке Forex. Выяснилось, что дилинговые операции принесли им в прошлом году от 20% до 40% общего операционного дохода. Показатель солидный. Тем более интересно, что имеют от своего самоотверженного труда работники дилинговых отделов. Оказалось, что по-разному. Более того, известен случай, когда именно принцип начисления заработной платы стал одной из причин конфликта, из-за которого из одного латвийского банка чуть ли не в полном составе ушел дилинговый отдел.

Итак, как показало расследование, заработная плата рижским дилерам платится, как правило, по трем схемам. Приносим свои извинения, но по настоятельной просьбе представителей банков, с которыми мы общались, их имена мы не называем. И тем не менее накануне лета для студентов и школьников, планирующих житье, и такой материал может быть неплохой "наводкой" в деле выбора будущей профессии.

В целом работа дилеров в рижских банках оплачивается хорошо. По словам одного из собеседников , их ежемесячные доходы значительно выше среднего уровня заработной платы банковского персонала. В принципе, по размеру зарплаты дилеры приближаются к уровню руководства.

Схема первая: стабильный оклад. То есть какой бы доход вы не принесли своему банку, на вашей зарплате это не отразится. Может, конечно, премию дадут, но так же, как тщательно убирающей уборщице или принимающей деньги операционистке. Что успокаивает дилеров, попавших в такой банк? То, что оклад может составлять до 500 Ls и больше. Достоинства и недостатки такой системы оплаты труда каждый определяет сам. Но в разговоре с высокопоставленный сотрудник одного из рижских банков сказал, что такая заработная плата не заставляет дилеров думать, "они теряют нюх и не приносят прибыли".

Схема вторая: оклад плюс премиальные или проценты. Оклад в таком случае, естественно, невелик (порядка 100-300 Ls). Размер премиальных зависит от принесенной банку прибыли. По данным , он определяется не единицами, но десятками. Примерная цифра, которую называли , — где-то до 20% от прибыли, заработанной для банка дилером.

Схема третья: только проценты от прибыли. Это уже в чистом виде работа на себя: больше заработаешь для банка — больше получишь сам. Проценты, по данным , могут и превышать указанные выше двадцать.

Приведем еще цитату из разговора с одним из банкиров: "Нельзя в нашей стране платить большие зарплаты, нельзя выделяться из общей ситуации. Наши дилеры работают не только за деньги, но — и это главное — за интерес. Если человек работает только за деньги, то это плохая работа". Но, пожалуй, это требование не только руководства банка к своему дилеру, это — обоснованное требование любого работодателя к любому наемному работнику.

Что же касается ответственности дилеров перед банком, то о ней говорят еще менее охотно, чем о зарплатах. Достоверно известно, что каждый банк определяет свой лимит риска, то есть сумму, которую дилинговый отдел, в принципе, может проиграть без особых для себя последствий. Но ходит по Риге легенда, что есть один дилер, который потерял очень большую сумму денег. И теперь, уже сменив работу, он ежемесячно возвращает банку часть проигранных денег. Проверить или подтвердить эту информацию, к сожалению, не удалось.

Вместо резюме. Недавно в России заместитель министра финансов Сергей Шаталов обнародовал данные по средней заработной плате в банковской сфере. В 1996 году она составила немногим более 600 тыс. RUR, это порядка 100-120 USD. Такие цифры называет налоговая полиция по результатам проверок, проведенных в коммерческих банках. При этом некоторые банки выплачивали по депозитам отдельных клиентов до 530 000 (тысяч!) процентов годовых, и налоговая полиция уверена, что этими клиентами были сотрудники этих же банков. В общем, российский способ ухода от налогов мало отличается от латвийского. Но проценты хороши!

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv