& Nr. 59 (4666)
от 16 мая
2014 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Май, 2014 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



ИноСМИ

 Отдел новостей

В пос­лед­нее вре­мя все боль­ше ком­па­ний об­ра­ща­ют вни­ма­ние на по­ло­жи­тель­ный эф­фект пос­ле­обе­ден­но­го сна и раз­ре­ша­ют сот­руд­ни­кам при­кор­нуть пос­ре­ди ра­бо­че­го дня.

Офис в пос­ле­обе­ден­ное вре­мя в буд­ний день. На ра­бо­чем сто­ле за­был­ся во сне один из сот­руд­ни­ков. Обыч­ная сце­на для ре­мон­тной ком­па­нии Оку­та, офис ко­то­рой на­хо­дит­ся в рай­оне Омия, го­род Сай­та­ма.

Эта ком­па­ния на­ча­ла вво­дить сис­те­му днев­но­го сна под наз­ва­ни­ем «эф­фек­тив­ный сон» в 2012 го­ду. При­мер­но трем­стам сот­руд­ни­кам ком­па­нии раз­ре­ша­ет­ся спать по 15 ми­нут один раз в день, ес­ли они дей­стви­тель­но ус­та­ли и хо­тят спать. Сис­те­ма ос­но­ва­на на идее о поль­зе ко­рот­ко­го сна для здо­ровья и о его спо­соб­нос­ти под­нять про­из­во­ди­тель­ность тру­да.

ИТ-ком­па­ния GMO In­ter­net (То­кио, Си­буя) раз­мес­ти­ла в сво­их пе­ре­го­вор­ных ком­на­тах трид­цать ди­ва­нов, ко­то­рые пред­на­­-з­на­че­ны для днев­но­го от­ды­ха при­мер­но трех ты­сяч сот­руд­ни­ков. Аки Хо­со­да из рек­лам­но­го от­де­ла (38 лет) го­во­рит: «Для то­го что­бы сот­руд­ни­ки мог­ли вы­да­вать ори­ги­наль­ные идеи, им не­об­хо­дим от­дых пе­ред вто­рой по­ло­ви­ной ра­бо­че­го дня». В офис­ном ком­плек­се в Оса­ке, Умэ­да, под наз­ва­ни­ем «Умэ­да Скай­би­ру», в ко­то­ром раз­мес­ти­лись при­мер­но пять­де­сят ком­па­ний, име­ют­ся ку­шет­ки и тен­ты для пос­ле­обе­ден­но­го сна, они дос­туп­ны для всех ра­бот­ни­ков. Ми­нис­тер­ство здра­во­ох­ра­не­ния, тру­да и бла­го­сос­то­яния Япо­нии в мар­те объ­яви­ло о вве­де­нии но­вых пред­пи­са­ний по сну, где про­пи­са­но, что ко­рот­кий пос­ле­обе­ден­ный сон не бо­лее трид­ца­ти ми­нут эф­фек­тив­но ска­зы­ва­ет­ся на улуч­ше­нии про­дук­тив­нос­ти тру­да. Пред­се­да­тель ко­ми­те­та, ко­то­рый за­ни­мал­ся раз­ра­бот­кой пред­пи­са­ний, про­фес­сор Уни­вер­си­те­та Ни­хон и за­ве­ду­ющий ка­фед­рой пси­хи­ат­рии Ма­ко­то Ути­яма ска­зал: «Не нуж­но ло­жить­ся, дос­та­точ­но об­ло­ко­тить­ся на стул и зак­рыть гла­за, что­бы ос­ве­жить мыс­ли».

Бра­зи­лия, этот юж­но­аме­ри­кан­ский ги­гант, на­хо­дит­ся на рас­путье. Не­ко­то­рых яв­но вы­ки­нет на кру­том по­во­ро­те. Все сей­час на взво­де, ник­то не по­ни­ма­ет, что про­ис­хо­дит. «В Бра­зи­лии ца­рит ха­ос», — эту фра­зу ча­ще все­го мож­но ус­лы­шать на ули­це.

На са­мом де­ле Бра­зи­лия пы­та­ет­ся выб­рать­ся из си­ту­ации, ко­то­рая на­ча­ла ей при­чи­нять не­удоб­ство: ей на­до­ело быть «стра­ной бу­ду­ще­го», она хо­чет быть стра­ной нас­то­яще­го, пря­мо сей­час. Ей не­дос­та­точ­но обе­ща­ний, осо­бен­но не­вы­пол­ни­мых. Бра­зиль­цы хо­тят жить луч­ше, по­это­му 73% из них тре­бу­ют пе­ре­мен, в том чис­ле «ра­ди­каль­ных».

Очень дол­гое вре­мя все го­во­ри­ли о том, что Бра­зи­лия — «стра­на бу­ду­ще­го», а неф­тя­ная ком­па­ния Pet­rob­ras — жем­чу­жи­на ко­ро­ны, эм­бле­ма эф­фек­тив­нос­ти биз­не­са, один из са­мых по­ка­за­тель­ных в ми­ре при­ме­ров ус­пеш­но­го пред­при­ятия, ко­то­рое — се­год­ня это ста­но­вит­ся оче­вид­ным — на са­мом де­ле лишь ко­лосс на гли­ня­ных но­гах.

Раз­го­во­ры о Бра­зи­лии как о стра­не бу­ду­ще­го под­ра­зу­ме­ва­ли, что это еще не зре­лая стра­на, а как бы под­рос­ток. Уба­юкан­ных этой ман­трой бра­зиль­цев на­деж­да на луч­шее бу­ду­щее не по­ки­да­ла да­же пе­ред ли­цом уд­ру­ча­ющей ре­аль­нос­ти — со­ци­аль­ной нес­пра­вед­ли­вос­ти, ужа­са­юще­го не­ра­вен­ства и от­сут­ствия го­су­дар­ствен­ной за­щи­ты.

Бра­зиль­цы хо­тят быть взрос­лы­ми сей­час, а не ждать ка­ко­го-то приз­рач­но­го бу­ду­ще­го, тем бо­лее что ча­сы ис­то­рии ус­ко­ри­ли свой ход, и их де­ти и вну­ки — то са­мое бу­ду­щее Бра­зи­лии — рож­да­ют­ся со смар­тфо­ном в ру­ке.

Имен­но с этой точ­ки зре­ния сле­ду­ет рас­смат­ри­вать чув­ство не­удов­лет­во­ре­ния, ра­зо­ча­ро­ва­ния и да­же по­зы­вы к про­яв­ле­нию на­си­лия в лю­дях, ко­то­рым не­уют­но жить, ко­то­рые хо­тят все из­ме­нить, хо­тя и не зна­ют, как это сде­лать.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv