& Nr. 73 (4680)
от 10 июня
2014 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Июнь, 2014 >>
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



Ценность старых кадров растет

ближайшие годы недостаточная занятость пожилых и эффективность системы здравоохранения могут стать одной из главных проблем латвийской экономики. К такому выводу приводит состоявшаяся в Сейме конференция о старении населения страны.

 Кирилл Резник-Мартов

Резкое снижение рождаемости в 1990-е годы и отток трудоспособных граждан в последующие десятилетия за границу заставляют политиков и экономистов уже сегодня задаваться вопросом, как интегрировать пенсионеров в рынок труда и вообще по возможности дольше поддержать их активность. Уже довольно скоро он перейдет в практическую плоскость: в течение нескольких лет число уходящих на покой стабильно превышает количество новых трудоспособных кадров, и эта тенденция сохранится надолго.

Как отмечалось в одном из докладов, трудоустройство пожилых вообще крайне важно для местной экономики — и с точки зрения поддержания внутреннего рынка, и с позиции доходов бюджета, поскольку работодатель за них платит налоги.

Изменение возраст— ной структуры населения ставит перед предпринимателями и работодателями специфические проблемы. В част— ности, выступавший на дискуссии представитель Латвийской конфедерации работодателей Петерис Лейшкалнс обратил внимание на проблемы системы здравоохранения: от ее эффективности во многом зависит, останется ли человек на рынке труда, скажем, после 65 или окажется потерян для него.

В разговоре с z он также предположил: государство могло бы создать дополнительные стимулы для того, чтобы работодатели стали более благосклонными к пожилым кадрам. «В принципе, и сейчас есть возможность платить им немного меньше, чем остальным, поскольку часть дохода они получают через пенсию. Но стоит подумать и о каких-то других послаблениях», — считает П.Лейшкалнс.

Например, о налоговых льготах: раз человек через обязательные взносы социального страхования за предыдущие годы накопил пенсионный капитал, для него можно было бы снизить ставку этого сбора.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv