& Nr. 94 (4701)
от 1 августа
2014 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Август, 2014  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



В госкомпании придут приличные люди

ринадлежащие Латвийской Республике предприятия станут образцом корпоративной культуры. По крайней мере, если написанная Госканцелярией инструкция найдет поддержку наверху, правления этих коммерсантов со временем будут состоять сплошь из высококвалифицированных специалистов с незапятнанной репутацией.

 Кирилл Резник-Мартов

Еще во время написания законопроекта о госкомпаниях Министерство экономики подсчитало, что государство полностью владеет 67 предприятиями, в пяти имеет решающее влияние, в 75 его доля менее 50%, а в 26 оно участвует опосредованно (через материнские компании). В эту статистику входит огромный портфель очень мелких пакетов акций и долей капитала, находящийся в управлении Госагентства социального страхования.

Самоуправления участвуют в 605 фирмах, в том числе в 323 &x2014; на 100%, а в 243 им принадлежит менее 50%. Полностью свободны от участия в обществах капитала всего четыре самоуправления.

Стоимость только трех самых ценных ГАО превышает 2 млрд. евро (см. таблицу), общая же стоимость полностью или частично принадлежащих государству предприятий пару лет назад оценивалась в 10,7 млрд. евро. Для сравнения: расходы госбюджета нынешнего года составляют около 7,2 млрд. евро.

Повышение качества управления публичной собственностью не дает покоя ни политикам, ни чиновникам. Пока в Сейме ждет окончательного чтения закон о казенных компаниях, Госканцелярия составила для них и их владельцев инструкцию об отборе кандидатов на посты в правлении или совете.

Следуя этому документу, держатели долей капитала &x2014; министерства, самоуправления, подведомственные учреждения &x2014; должны будут обращать внимание на несколько критериев. Среди них: лингвистические навыки соискателя (государственный и хотя бы один иностранный язык &x2014; обязательный минимум), образование и предыдущий опыт (т.е. есть ли у претендента понимание специфики конкретного предприятия) и отсутствие жирного пятна на репутации. Если предыдущие действия кандидата заставляют усомниться в его способности сохранять объективность и нейтралитет в работе, организаторы конкурса обязаны снять его с дистанции.

Одобрение документа на правительственном уровне не приведет к автоматической переоценке ценности нынешних руководящих кадров. Если по истечении срока полномочий конкретного начальника выяснится, что тот справился с возложенными задачами, его могут утвердить повторно. Но при открытой вакансии инструкции в большинстве случаев следовать придется.

Как уже сообщала z, улучшить управление принадлежащими публичному лицу предприятиями призван и упомянутый выше закон, вызвавший немало споров перед уходом Сейма на летние каникулы. По замыслу Министерства экономики, после его принятия государственные, муниципальные компании и их «родственники», где у Латвийской Республики есть решающее влияние, должны будут формулировать для себя финансовые и нефинансовые цели, тщательно придерживаться принципов прозрачности и др.

Кроме того, самим официальным структурам придется раз в несколько лет оценивать, есть ли смысл сохранять в публичном владении тот или иной бизнес. Вскоре после написания документа Центр межведомственной координации с участием представителей предпринимательских организаций провел первую такую ревизию. Видимо, одним из следствий этого стали организованные Агентством приватизации конкурсы на право оценки стоимости нескольких казенных ООО.

Одним из важных элементов реформы этого мощного сектора (половину топ-10 самых ценных латвийских компаний занимают или полностью или частично принадлежащие Латвийской Республике) станет специальная структура. Она будет помогать в определении финансовых и нефинансовых целей, участвовать в формировании политики в отношении дивидендов и управлять долями не самых ценных госпредприятий, которые ему со временем должны передать министерства.

Десять самых ценных латвийских предприятий 2013 года

Название

Стоимость, млн. евро

1

Latvenergo

1 127,20

2

Swedbank

663,06

3

Latvijas dzelzceļš

602,73

4

Ventspils nafta

467,70

5

Latvijas valsts meži

446,21

6

Latvijas gāze

390,01

7

SEB banka

321,14

8

Lattelecom

308,19

9

Latvijas Mobilais telefons

283,72

10

Rīgas tirdzniecības osta

263,94

Полностью принадлежит Латвийской Республике

Латвийской Республике принадлежит значительная часть

Не принадлежит Латвийской Республике

Источник: Топ-101 самых ценных латвийских предприятий, составленный NASDAQ OMX Riga и Prudentia

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
Новости (просмотреть материалы рубрики: все | открытые)
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv