& Nr. 101 (4708)
от 22 августа
2014 года
«Бизнес & Балтия»
В номере
 
Издания
 
Календарь
<< Август, 2014  
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
 
GISMETEO.RU:погода в г. Рига





www.eursa.org

smi.ru

Российский Деловой Портал 'Альянс Медиа'



Активное население начинает кончаться

ынок труда (и те, кто отрезан от него) остается одним из самых болезненных мест латвийской экономики. Как следует из написанного Минблагом документа, доля экономически активного населения до сих пор не достигла предкризисного уровня, уровень длительной безработицы по-прежнему высок; разница в доходах в столице и регионах выглядит вызывающе.

 Публикацию подготовил Кирилл Резник-Мартов

(нажмите на картинку, чтобы открыть ее целиком в новом окне)

Данные Центрального статистического управления рисуют сравнительно позитивную картину: после возникшей в 2009&x2013;2010 годах ямы выросло и число занятых, и их доля в возрастной группе от 15 до 64 лет. Тем не менее, как видно из диаграммы, оба показателя сильно отстают от уровня предкризисных лет. Равно как и число вакансий.

Вакансий меньше, соискателей &x2014; тоже

Министерство благосостояния вольно или невольно отпустило шпильку в адрес Министерства финансов, утверждающего, что налоги на рабочую силу у нас в стране низкие. «Большие расходы на рабочую силу негативно влияют на конкурентоспособность государства и не привлекают иностранных инвесторов «...» Так как нынешние налоги на рабочую силу в Латвии &x2014; особенно для получателей маленьких зарплат &x2014; на фоне ЕС высоки, их можно рассматривать как существенное препятствие для создания рабочих мест», &x2014; говорится в документе.

Авторы из Минблага напомнили, что в 2007 году среднее число незакрытых позиций превышало 20 тыс., но всего за несколько лет оно сократилось примерно вдесятеро &x2014; до 2 тыс. в 2010-м. Взятый после этого спада курс на рациональное использование ресурсов и все еще смутные перспективы местной и международной экономики не дают этому показателю расти слишком быстро: в позапрошлом году он достиг 3,9 тыс., увеличившись по сравнению с 2012-м всего на 0,6 тыс.

Отчасти это может быть объяснено, что кризис пробудил у населения вкус к труду, поэтому вакансии заполняются намного быстрее, чем на закате «тучных» лет. Минблаг ссылается на данные Михаила Хазана и Алфа Ванагса: в 2008-м четверть вакансий заполнялась в среднем в течение 19 дней, 75% оставались активными 73 дня. В 2012-м разброс заметно сократился: 11 и 39 дней соответственно.

В то же время доступные трудовые резервы, похоже, постепенно исчерпываются: если в 2009-м на одно рабочее место претендовали 129 зарегистрированных безработных, то в июне нынешнего года &x2014; только 14. Правда, остается еще довольно значительная группа экономически неактивного населения, часть которой составляют люди, потерявшие надежду на трудоустройство и поэтому прекратившие поиски.

Среди клиентов Госагентства занятости также велик процент длительных безработных, то есть формально они активны, но без заметного результата. В новом периоде планирования последняя категория станет одной из важнейших с точки зрения политики занятости. Минблаг поставил амбициозную цель: за семь лет снизить ее удельный вес до 15%. В основном через обучающие мероприятия, поскольку уровень образования и навыки, как показывает статистика, сильно влияют на шансы трудоустройства.

Неравные регионы

Чиновники понимают, что официальные данные и реальность могут существенно отличаться, и это обстоятельство, судя по всему, продолжит сдерживать рост минимальной заработной платы. В противном случае, опасаются в Минблаге, может расцвести полулегальная занятость. Скажем, когда работодатель с низкоквалифицированным сотрудником подписывают договор на несколько часов в день, хотя в реальности человек трудится по нормальному графику.

Чиновники также отметили значительное расхождение среднего уровня доходов в регионах, не уделив, впрочем, большого внимания этому обстоятельству. Зато на него в свое время обращали внимание опрошенные z экономисты, полагающие, что слишком низкие оклады в той же Латгалии являются одной из причин высокого уровня безработицы в этом крае: если оплата труда приносит не намного больше, чем пособия, стоит ли слезать с социальной помощи (по крайней мере официально)?

В свое время на эту же разбежку в интервью z указал мэр Даугавпилса Янис Лачплесис, по словам которого разница в зарплатах в столице и регионах наблюдается не только в частном секторе, но и государственном.

Комментарий редактору | Распечатать | В "портфель" | Послать
Оцените статью

 
Актуальная тема (просмотреть материалы рубрики: все | открытые)
 
 
  
О нас | Редакция | Реклама главная | Карта сайта

Copyright © 2003, "Бизнес&Балтия", Developed by Front.lv
Копирование и распространение любых материалов, размещенных на сайте,
без письменного разрешения редакции запрещено.
При ретранслировании материалов обязательна гиперссылка на источник www.bb.lv