"Нельзя привыкнуть к мысли о том, что мы в госуправлении могли быть мобильными и переориентировались на удаленную работу, а теперь вернулись [в кабинеты] и работаем по-старому", - заявила газете "Diena" представитель Госканцелярии Элина Миля, говоря об уроках ковида, которые заставили думать о более современном и гибком государственном управлении.
Госканцелярия с участием более ста экспертов представила на общественное обсуждение план модернизации государственного управления (предложения можно вносить до 22 ноября), в котором одним из многих пунктов является объединение всех министерств в одном здании и создание коворкингов в регионах.
"Цель состоит в том, чтобы создать рабочую среду, основанную на деятельности, и это означает, что рабочие места адаптированы к различным видам деятельности в зависимости от функций, например, есть тихая комната, где сотрудник может работать в одиночестве, или небольшой конференц-зал для нужд нескольких сотрудников", - отмечает Миля.
В настоящее время в Латвии 13 министерств, и многие из них разбросаны по нескольким зданиям. Министерство земледелия совместно с ГАО "Valsts nekustamie īpašumi" изучает высотное здание министерства на ул. Републикас, 2 (бывший "Агропром", или, как его называли "Силосная башня", как потенциальное место, где могли бы разместиться все министерства. Также рассматриваются варианты комплекса на бульв. Кронвалда (Всемирный торговый центр) и здания на ул. Смилшу, 1, где в настоящее время находится Министерство финансов.
Интерес к размещению в своем здании других министерств проявило само Минземледелия. Желание создать единый офис также выразили министерства иностранных дел, охраны среды, образования и здравоохранения.
"Если это будет здание Минземледелия, то это проект не на один-два года, потому что это огромное здание, которое нужно сделать энергоэффективным и адаптировать под нужды министерств", - говорит Миля. На вопрос, будут ли переезжать также Кабинет министров, министерства иностранных дел и обороны, она ответила, что это выяснится в ходе переговоров, но часть сотрудников может остаться в существующих зданиях, а другая часть - переехать в центральный офис.