Зарплаты в канцелярии президента выросли на 25 процентов

По иронии судьбы именно в этот день слуги народа должны получить очередную зарплату — за апрель.

Кому в Латвии жить хорошо?

В отличии от медиков и прочих странных персонажей, у государственных служащих — будь то в парламенте, в правительстве, в министерствах или в президентской канцелярии, — все теперь хорошо. Они добились значительной прибавки к жалованью без всяких пикетов, митингов и предупредительных забастовок.

Отметим, что в марте по–существу закончилось формирование последних подкомиссий, за руководство которыми тоже полагается доплата. И в итоге депутаты, которые руководят фракциями, комиссиями и подкомиссиями, получили на руки в среднем от 4200 до 4600 евро. Рядовые депутаты получили в среднем около 2700–3500 евро "чистыми". Еще 39 слуг народа получили компенсацию на транспортные расходы, а те парламентарии, которые не проживают в Риге, получили очередную компенсацию за аренду жилья в столице — таковых набралось 26 депутатов.

Даешь пять тысяч в месяц!

Впрочем, доходы депутатов сейма меркнут на фоне новых зарплат сотрудников канцелярии президента. Как сообщили коллеги из программы ЛТВ–1 De facto, оклады сотрудников администрации Эгилса Левитса выросли аж на 25%. Это очень даже логично: если инфляция в стране в минувшем году превышала 21%, то и прибавка к жалованью клеркам в канцелярии главы государства должна быть соответствующей. Мы же не можем даже мысли допустить, что уровень жизни ближайшего окружения президента снизится.

Так, глава канцелярии президента, его заместитель и руководитель бюро советников теперь получают, не считая возможных доплат и премий, в диапозоне от 5189 до 5986 евро до уплаты налогов. Средняя зарплата советников тоже превышает 4000 евро. Если же взять все доплаты, то отдельные советники президента уже в минувшем году в месяц зарабатывали "чистыми" более 5000 евро. Кстати, больше всего заинтересованы в переизбрании Левитса на второй срок именно сотрудники его канцелярии и прежде всего — руководство канцелярии и советники. Ведь если нынешнего президента не изберут на второй срок, то тогда работу потеряют и все сотрудники его аппарата.

Скромнее, но тоже жить можно

А что же в министерствах? Наряду с парламентскими секретарями и госсекретарями, чей доход был повышен уже с января, чиновники более низкого ранга с апреля тоже получили прибавку к жалованью. Подчеркнем: зарплаты указаны брутто, то есть до уплаты налогов. Заместители госсекретарей теперь получают в диапозоне от 5000 до 5500 евро, директора департаментов — 3400–3800 евро, их замы — 2800–3300 евро, начальники отделов — 2600–2900 евро, их замы — 2400–2500 евро, эксперты и референты — 1600–2200 евро. Кроме того, госслужащие вправе претендовать на премии и доплаты (за совмещение, за переработку и т. п.).

Представители Госканцелярии, представляя еще два года назад план реформы жалований на госслужбе, обозначили стратегическую цель — чтобы зарплаты на госслужбе составляли хотя бы не менее 80% от зарплат на аналогичных должностях в частном секторе. Это, по мнению авторов плана, позволит повысить конкурентоспособность и престиж госуправления, а также уменьшит текучку кадров.

Догнали и перегнали частный сектор

Конечно, всегда имеет значение, а с чем мы собственно сравниваем? Если с банками, то тогда, возможно, зарплаты отдельных высокопоставленных чиновников министерств немножко и уступают зарплатам членов правления или совета банков. Если же мы сравниваем с частными компаниями вообще, то тогда зарплаты не только высших чиновников, но и даже чиновников среднего ранга уже догнали, а во многих случаях и перегнали зарплаты членов правления и прокуристов (исполнительных директоров) и ведущих специалистов в частных фирмах. Уже не говоря о том, что госслужащие получают и ряд других бонусов — медицинскую страховку, оплату повышения квалификации и т. п. К тому же избавиться от работников в частной фирме куда проще и легче, нежели попытаться уволить чиновника.

Если обратиться к сухим цифрам статистики, то нетто (после уплаты налогов) зарплата в среднем в правительственном секторе (министерства и им подчиненные ведомства) в 2022–м году составила 981 евро, а в частном секторе — 1007 евро. Как видите, разница незначительная.

Народ поставили на место

Напомним, что еще в начале этого года в сейм поступила "омерзительная" инициатива "от народа" — о замораживании зарплат высших должностных лиц. Если бы это предложение было поддержано, то депутаты сейма, министры и другие высшие должностные лица вынуждены были бы перебиваться на 2500–3000 евро "чистыми". Но депутаты себе не враги, и они просто направили эту инициативу в Кабинет министров "для оценки". Мы уже сообщали о том, что в апреле такая "оценка" была дана. Суть ее сводится к тому, что повышение окладов высших должностных лиц является частью реформы вознаграждений на госслужбе. Создана своего рода табель о рангах, и в соответствии с этим и впредь будут назначаться зарплаты. Поэтому ни о какой заморозке и прочих "глупостях" не может быть и речи. В итоге можно считать, что вопрос закрыт — рекордное повышение окладов высших должностных лиц (от 27 до 75 процентов) пересмотру не подлежит.

Заметим, что на эту "табель о рангах" отреагировали и муниципальные власти — практически все самоуправления тут же прибавили оклады, причем минимум на 30 процентов, как рядовым депутатам самоуправлений, так и руководителям самоуправлений.

В общем, все теперь на госслужбе хорошо, а будет еще лучше. Вот только бы педагоги, медики и прочие нервные граждане не приставали бы со своими завышенными требованиями, и тогда можно было бы считать, что жизнь удалась!