Лето — замечательная пора для школьников — даже в условиях ограничений, связанных с пандемией. Не секрет, что во время летних каникул многие ребята отправляются в детские лагеря отдыха, а те, кто постарше, подыскивают себе работу.
Для кого–то летняя подработка — отличная возможность получить свой первый опыт работы, для кого–то — пополнить семейный бюджет. А кому–то просто приятно самому заработать себе на карманные (и не только) расходы, а не стрелять каждый раз денежку у родителей. И это очень здорово — правда, при одном условии: если и отдых, и летняя работа в итоге действительно принесут ребенку и его семье пользу, а не обернутся бедой.
Эксперты подготовили рекомендации, как можно предусмотреть — и соответственно предотвратить — возможные несчастные случаи, а если это не удалось, как смягчить негативные последствия.
Работа: оцените риски
В основном школьникам (с 15 лет) в качестве летней подработки предлагаются различные неквалифицированные работы — например, раскладывать товары на складах, пополнять товарами стеллажи в магазинах, выполнять какие–то вспомогательные работы в сфере сельского хозяйства или строительства. Для выполнения многих работ такого рода требуется физическая сила, выносливость, осторожность и внимание — в противном случае можно получить травму. Поэтому прежде чем отпустить ребенка на летнюю подработку, необходимо прежде всего:
• Получить полное представление о том, что представляет собой работа, которая предлагается ребенку: кто работодатель, каковы трудовые обязанности ребенка, кто отвечает за безопасность ребенка на рабочем месте (контактное лицо и номера мобильных телефонов). Также необходимо выяснить конкретное время работы ребенка.
• Обговорить с ребенком путь на работу и обратно. Это особенно важно, если подросток будет добираться до работы, например, на велосипеде или самокате. Желательно, чтобы он либо изучил, либо хорошенько освежил в памяти правила дорожного движения. И, разумеется, не лишними будут велосипедный шлем и прочие средства защиты.
• Хотя ответственность за безопасность несовершеннолетнего работника возлагается на работодателя, будет совсем не лишне обсудить с ребенком дома некоторые нюансы, связанные с техникой безопасности применительно к конкретной работе. Например, напомнить ему, каков допустимый вес, который можно поднимать, не подвергая риску свое здоровье, и т. д.
Лагеря — только официальные
Для того чтобы получить официальный статус, лагерь должен соответствовать всем установленным в стране стандартам. А одним из главных требований в летнему лагерю является обеспечение безопасности детей.
Правда, условия жизни в лагере и, соответственно, требования к безопасности существенно отличаются от аналогичных требований в школе или дома. Поэтому перед тем, как отправить ребенка в лагерь, необходимо:
• Перед отъездом в лагерь обговорить с ребенком правила безопасности, объяснить, почему необходимо их строго придерживаться.
• Получить максимальную информацию о лагере — об организаторах, о месте проведения, о планируемых мероприятиях, а также имена и номера мобильных телефонов контактных лиц, отвечающих за времяпровождение и безопасность ребенка во время пребывания его в лагере. Помимо прочего стоит поинтересоваться, имеется ли у администрации лагеря полис гражданско–правовой ответственности. Он, во–первых, гарантирует, что ребенку в случае необходимости будет оказана максимальная помощь и поддержка, и, во–вторых, это в принципе свидетельствует об уровне ответственности организаторов лагеря.
Марина БЛУМЕНТАЛЬ.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(0)