11% молодых врачей собираются покинуть Латвию

Она пояснила, что сейчас снова наблюдается «отток из сектора» врачей, медсестер и других медработников.

Айзсилниеце подчеркнула, что 11% молодых врачей «абсолютно готовы уехать», а 25% начинают задумываться о том, оставаться ли в Латвии.

«Согласно принятым основным установкам здравоохранения до 2027 года, в этом году должно было быть 306 миллионов евро, о чем мы и просили. Из 306 миллионов было выделено 88 миллионов», — пояснила президент ассоциации.

Ранее сообщалось, что с 1 апреля средняя зарплата медицинского персонала увеличится на 120 евро до вычета налогов (брутто).

Латвийский профсоюз работников здравоохранения и социальной защиты (ЛПРЗСУ) достиг соглашения с Министерством здравоохранения о повышении средней заработной платы работникам здравоохранения, и соглашение закреплено в формате Национального трехстороннего совета по сотрудничеству.

Первоначально Минздрав предложил повышение на 3,7% для врачей, 6,2% для медсестер, акушерок, помощников врачей и 9,8% для младшего персонала (помощники медсестер, водители бригад Службы неотложной медицинской помощи). ЛПРЗСУ отклонил предложение как не соответствующее реальной ситуации.

Затем было достигнуто компромиссное соглашение, которое предусматривает повышение средней заработной платы медицинского персонала на 120 евро (брутто) с 1 апреля 2023 года. Таким образом, средняя заработная плата врачей увеличится на 6,1%, среднего персонала - на 10,1%, младшего персонала - на 16,1%. С другой стороны, средняя заработная плата работников отрасли, не являющихся медицинским персоналом (вспомогательного персонала) увеличится на 22,76 евро. Кроме того, соглашение предусматривает, что в случае выделения отрасли дополнительных средств в текущем году будут возобновлены переговоры о повышении средней заработной платы врачей и вспомогательного персонала.