С введением локдауна и ограничений на собрания компаниям снова приходится перепланировать рабочий режим и организовывать удаленную работу для своих сотрудников. Однако лишь в двух отраслях - ИКТ и финансах - более половины компаний уже сейчас полностью готовы к такой деятельности.
Согласно данным исследования «Цифровой портрет руководителя», сфер экономики, представители которых считают, что удаленная работа невозможна в силу специфики деятельности, гораздо больше.
В секторе информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) 63% респондентов выразили готовность работать полностью удаленно хоть сегодня, а еще 20% смогут сделать это после некоторых улучшений. В финансовой сфере 56% могут организовать удаленную работу для сотрудников, а трети опрошенных все равно придется поработать над этим вопросом.
Чуть хуже, но обнадеживающая ситуация в секторе образования и науки, а также в отрасли государственного управления и самоуправлений. Среди образовательных и исследовательских учреждений 39% чувствуют себя готовыми работать из дома, а еще 34,4% находятся на пути к эффективной удаленной работе. 39,6% государственных учреждений смогут успешно функционировать вне офиса, но четверть организаций все еще нуждаются в улучшении.
Противоположная картина складывается в секторах, где гораздо труднее отказаться от очной работы. Например, 67% медицинских и фармацевтических учреждений считают, что они не смогут должным образом обслуживать пациентов удаленно из-за характера их работы. Аналогичная ситуация наблюдается в индустрии производства продуктов питания и напитков, а также в промышленности, где только офисные работники могут работать вне помещений.
«Хотя мы уже полтора года в той или иной форме работаем удаленно, результаты опроса показывают, что в некоторых отраслях это не стало обычным явлением. Конечно, есть много компаний, специфика которых требует ручного труда и пребывания на рабочем месте на производственных объектах или больницах, однако многие организации могли бы и сейчас ограничить количество людей в офисах, более активно внедряя цифровые решения. Сейчас для этого удачное время, потому что клиенты и партнеры в переходный период относятся к ошибкам и задержкам во введении и обучении этим процессам с большим пониманием, чем в обычных условиях бизнеса», - Виестурс Слайдиньш, руководитель Jumis Pro, призывает к более быстрой дигитализации.
В сфере лесного хозяйства удаленную работу невозможной считают 59% респондентов, в отрасли торговли и услуг - 58%, сельского хозяйства - 54%, в индустрии туризма, гостиничного бизнеса и развлечений - 50%, среди компаний транспорта и логистики так думают 48%. В сфере строительства и недвижимости 38% респондентов не смогли бы внедрить удаленную работу. Однако этот показатель получен в основном за счет ответов девелоперов и продавцов, поскольку сами строители не могут удаленно строить здания и проводить внутренние строительные работы.
Исследование «Цифровой портрет руководителя» было проведено при поддержке самой популярной в Латвии системы бухгалтерского учета и управления предприятием Jumis, всего в нем приняло участие 994 сотрудника и руководителя компаний.