Латвийский парадокс: жить хорошо, но негде

На начало февраля в ГАЗ было зарегистрировано 55 485 безработных, однако в последнее время все чаще слышно, что работников не хватает. В январе нехватку сотрудников считали препятствием для развития бизнеса 17% предприятий розничной торговли, 20% предприятий сферы услуг и 23,1% строительных компаний, свидетельствуют данные Центрального статистического управления.

Конечно, случается, что компания не может закрыть вакансию, потому что у работодателя и работника различается представление о необходимом уровне зарплаты. Кроме того, по одним профессиям наблюдается перепроизводство специалистов, в то время как по другим подготовленных специалистов просто не хватает. Существенным фактором является и убыль населения Латвии, что связано как с низкой рождаемостью, так и с эмиграцией жителей нашей страны за границу.

На то, что в Латвии остается все меньше людей, указывают и предприниматели, жалующиеся на сокращение круга клиентов. Наблюдаемые в экономике в настоящее время процессы и тенденции, складывающиеся в обществе, позволяют предположить, что существенной проблемой, снижающей привлекательность нашей страны, является ограниченная доступность качественного жилья и не менее качественной окружающей среды не только с финансовой точки зрения, но и потому что не хватает качественных домов, отвечающих стандартам XXI века, при этом расположенных в приятной среде с удобной инфраструктурой.

Людям, решившим жить в уединении на хуторе, приходится считаться с проблемами доступности работы, образования, транспорта, услуг здравоохранения и культурного досуга. Живущим в городском микрорайоне людям приходится мириться с недостатками стареющих серийных домов. Новых жилых домов мало, цены на жилье в таких домах высокие, и к тому же, за исключением Риги и некоторых других самоуправлений, многоквартирные дома практически нигде не строятся.