Если безработный получил доход, он лишается статуса безработного?

Отвечает отдел развития и стратегической коммуникации Департамента развития и аналитики Государственного агентства занятости:

– Для того чтобы оценить, может ли быть сохранен статус безработного / ищущего работу лица, Государственное агентство занятости оценивает не доходы лица, а факт трудоустройства клиента, то есть стал ли он наемным работником или самозанятым лицом в понимании закона «О государственном социальном страховании».

В свою очередь, по вопросам, связанным с доходами – в частности, чтобы оценить, какие налоговые платежи человеку следует произвести в том или ином конкретном случае и, соответственно, будут ли в этом случае произведены за плательщика социальные взносы как за самозанятое лицо, следует проконсультироваться в Службе государственных доходов.

А если заболел?

«Если человек со статусом безработного, воспользовавшись правом/возможностью поработать два месяца в году, не теряя статуса, заболел непосредственно в течение этих 60 рабочих дней – засчитывается ли в это «разрешенное» рабочее время период нетрудоспособности (болезни)? Или на время, в течение которого человек болеет, этот «разрешенный» период продлевается?»

– Согласно статье 113 Закона о труде (ч.1), если трудовой договор заключен на определенный срок, он прекращается в течение срока, указанного в договоре. Статус безработного можно сохранить, если трудовой договор заключен на срок не более 60 дней.

Все остальные вопросы, связанные с условиями трудового договора, правами/обязанностями работника и прочего, что происходит в течение указанного 60-дневного периода, решается путем коммуникации работника и работодателя; в случае необходимости работник имеет возможность обратиться за консультацией и/или защитой в Государственную трудовую инспекцию.