В минблаге подготовили план преодоления дискриминации представителей прекрасной половины человечества.
В Латвии. согласно направленному в Кабинет Министров документу, существует дискриминация женщин на рынке труда. В подготовленном министерством благосостояния докладе говорится о половой сегрегации в образовании и на рынке труда путем создания так называемых "женских" и "мужских" отраслей и профессий. Также наблюдается перевес женщин в секторах с более низкой оплатой труда. Есть проблема и с обеспечением равенства женщин и мужчин на ведущих областях как в частном, так и в общественном (публичном секторе). Авторы доклада указывают и на различиях в оплате труда женщин и мужчин. Иными словами, женщина на той же должности и с той же квалификацией может получать меньше, чем мужчина.
Как же минблаг предлагает с этим неравенством бороться? В основном - "разъяснительными" методами. Это организация семинаров для работодателей и работников, это проведение дискуссий на тему равенства полов, исследований... Даст ли это эффект? Рискнем предположить, что маловероятно. Но зато будет принят план борьбы и никто не сможет упрекнуть Латвию в нежелании бороться за права женщин.
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(0)