Несмотря на то, что в этом осенне-зимнем сезоне коронавирсусные ограничения пока не введены, Diena обращается к теме удаленной работы
Источник: Unsplash.com
«Потому что из-за высоких цен на энергоресурсы невыгодно платить за отопление и освещение просторных помещений, если там работающие сотрудники свои обязанности могут выполнять удаленно, или также нагрузка этих помещений вообще ничтожна, например, только для нескольких мероприятий».
Руководитель платформы по поиску удаленного персонала Лина Ласа отмечает: «Хотя однако работая полностью удаленно, могут также появиться вызовы — чувство одиночества и изоляции, ограниченная возможность вести сотрудничество с коллегами, иногда также технические проблемы, при решении которых недоступна непрерывная поддержка специалистов области информационных технологий, - выигрышей как для работодателей, так и для сотрудников существенно больше».
Эксперт по персоналу, социолог Сигне Канеева высказывается в пользу эластичного графика и возможности трудиться в «гибридном режиме». В целом все это «способствует удовлетворенности сотрудников своей профессиональной ситуацией и позволяет в повседневности устраивать свою профессиональную и частную жизнь, а также работать эффективней и продуктивней».
Подписывайтесь на Телеграм-канал
BB.LV!
Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии
и мире!
Комментарии
(0)