В случае увольнения не привитым от Covid–19 работникам будет выплачиваться компенсация в размере одной зарплаты, — постановило правительство.
Непривитые получат компенсацию
Как указало Министерство юстиции, если работник не получил сертификат о вакцинации от Covid–19 или перенесенном заболевании, который необходим для выполнения рабочих обязанностей, это является достаточным основанием полагать, что он не соответствует занимаемой должности.
Как мы уже сообщали, ранее правительство объявило в стране чрезвычайное положение, которое продлится до 11 января, и ввело требование обязательной вакцинации представителей ряда профессий.
Бюллетень оплатят с первого дня
С 25 октября по 31 декабря этого года возобновляется выдача оплачиваемых государством листов временной нетрудоспособности (лист В), если человек заболел Covid–19.
Выписывать их планируется только тем, у кого имеется действительный Covid–сертификат о перенесенной коронавирусной инфекции либо вакцинации от нее, гласят уже утвержденные правительством поправки к Закону о страховании по материнству и болезни.
Выписывать лист В будут сроком на три дня. Когда человек сдаст анализ на Covid–19, у него подтвердится коронавирус, он продолжит получать пособие по болезни согласно листу временной нетрудоспособности В, пока не поправится. Если анализ не подтвердится, через три дня лист В закрывается, и затем человеку выписывают лист А (его оплачивает работодатель).
Подчеркнем: ранее не действовало требование о наличии действительного сертификата о вакцинации либо перенесенном Covid–19, отмечается в аннотации к поправкам.
Что будет с невакцинированными: они получат больничный лист А на первые 10 дней болезни. Начиная с 11–го дня им выдадут лист В и предоставят пособие по болезни.
Эти поправки еще должен рассмотреть сейм. Но это предложение выдвинуто представителями правящей коалиции, так что вряд ли будут проблемы.
А. ГОРОДНИЦКИЙ.