Госканцелярия пишет, что при современном изменчивом рабочем ритме все более актуальным становится вопрос об изменениях в организации труда. Также в этом году в условиях пандемии "Covid-19" в Латвии многие организации, в том числе госуправления, искали пути приспособления к сложившимся обстоятельствам.
"Теперь, после окончания чрезвычайного положения, нужно укреплять навыки гибкой и удаленной работы, которая должна стать устойчивой повседневностью", - говорится в докладе.
Госканцелярия призывает учреждения проводить опросы работников об удаленной работе и прислушиваться к их мнению, вносить условия организации удаленной работы в правила внутреннего распорядка, вводить концентрированное рабочее время (четыре дня по 10 часов и пятый день свободный), вводить базовое рабочее время (конкретные часы, когда нужно быть на работе) и другие решения.
Доклад находится на стадии согласования, окончательные решения по нему примет правительство.