По данным Центрального статистического управления, во втором квартале этого года в Латвии было 25,3 тыс. свободных рабочих мест, и за год их количество выросло на 4,2 тыс.
Отрасль с наибольшим количеством вакансий -обрабатывающая промышленность, где во втором квартале было 4,8 тыс. свободных рабочих мест. Много работников не хватает и в государственном управлении - 3,8 тыс., а также традиционно в таких отраслях, как торговля и автосервис, - в целом 3,3 тыс. В здравоохранении и сфере социального ухода не хватает 2,3 тыс. работников, в строительстве - 2,2 тыс.
В Латвии часто говорят, что работникам не хватает соответствующего образования и профессиональных навыков. Руководитель отдела кадров предприятия "Grindeks" Зане Шкутте говорит, что в последние годы наблюдается нехватка студентов-химиков, и уменьшение их числа ощущает и фармацевтическая промышленность. Как и другие латвийские производственные предприятия, "Grindeks" сталкивается с нехваткой работников - количество вакансий составляют в среднем 8-10%.
"Положительным моментом является то, что 50% вакансий - это созданные в течение этого года рабочие места, что связано с быстрым развитием предприятия", - отметила Шкутте.