По данным на 23 ноября, от работы были отстранены 857 госслужащих, так и не начавших вакцинацию (это около 1% от общего количества), и 1300 (1,5%) муниципальных работников.
Тем временем на досках объявлений появились сотни новых вакансий «для привитых».
По данным Латвийского профсоюза работников образования и науки, сейчас в отрасли имеется более 800 вакансий, поскольку после 15 ноября педагоги и технический персонал, не начавшие вакцинацию, должны были покинуть образовательные учреждения.
Кабинет министров уточнил условие о необходимости COVID-сертификата на рабочих местах. Этими поправками предусматривается, что сотрудники публичного сектора, которые начали курс вакцинации до 15 ноября, но еще не получили сертификат о вакцинации, могут продолжить работу удаленно или очно. Крайний срок для получения сертификата этими лицами – 15 декабря текущего года.
У строителей – большие проблемы
В строительных компаниях сейчас от COVID-19 привиты в среднем 70–75% сотрудников. Если выгнать со строек всех, у кого нет сертификата, то, как минимум, работа замедлится.
Предприятия опасаются, что завершить начатые проекты будет трудно, потому что очевидно, что и после 15 декабря будут люди, которые не смогут работать в «зеленом» режиме. Это означает: фирмы не смогут в срок выполнить условия – и им грозит штраф.
В связи с этим Латвийская ассоциация строителей недавно направила Минэкономики официальную просьбу объявить, что в отрасли – форс-мажорные обстоятельства. И нужно принимать какие-то меры. Но государственный секретарь ведомства Эдмунд Валантис уже сообщил: министерство следит за ситуацией, но не видит возможности выполнить требования строителей. Компаниям стоит стимулировать вакцинацию.
По словам г-на Валантиса, в строительстве велика доля государственных и муниципальных заказов. Так как бюджет планируется на год, есть объекты, которые надо закончить в 2021-м, потому что на следующий год средства не предусмотрены.
Тем временем на досках интернет-объявлений о вакансиях уже и в строительной отрасли сейчас фигурирует требование иметь действующий COVID-сертификат.
Серая зона
Опрошенные Латвийским телевидением экономисты и кадровики убеждены: изменения на рынке труда из-за ковид-сертификата будут. Один из рисков – переход людей в «серую» зону.
Не привитые люди могут уйти в «безналоговую» зону. Особенно в отраслях, где такой риск уже существует, например, в строительстве, – объясняет профессор Латвийского университета Михаил Хазан: «Конечно, если вы не можете формально трудоустроиться, но контракт должен быть выполнен, то можно прогнозировать, что его серая зона будет пополнена».
По оценке руководителя компании по подбору персонала CV Online Latvia Айвии Бродини, требование вакцинации в государственном и муниципальном секторе может часть занятых там побудить перейти в частную сферу.
Но в частном секторе работодатели уже принимают меры, ищут решения по стимулированию вакцинации среди своих сотрудников, чтобы не остаться без рабочих рук. Например, они оплачивают сотрудникам тесты на COVID-19, пока люди не завершили курс вакцинации. Или организуют кампании вакцинации прямо по месту работы.
Николай КУДРЯВЦЕВ.