Десять лет работающий в данной должности экономист отмечает, что ЛР покинула ряды стран с низкой зарплатой. Поэтому - «капитальный ремонт налоговой системы не необходим».
«Если мы посмотрим с точки зрения развития государства, то в данное время качество рабочей силы и образование есть намного более критичные факторы для нашей конкурентоспособности чем налоговые ставки... Нашими приоритетами должны быть инвестиции в людей — в образование и уход за здоровьем. Важно улучшать навыки работающих, чтобы они могли делать более квалифицированную работу и получать большую зарплату. Для этого необходимы бюджетные средства. Еще важно добавить, что долгосрочное влияние переносов налогов (три-четыре года) равноценно нулю. Если мы уменьшим налоги на рабочую силу, рабочая сила станет дешевле, по сравнению с капиталовложениями. Тем самым предпринимателям будет дешевле и выгодней задействовать больше работников, чем инвестировать в современные технологии и инновации. При высоком уровне безработницы хорошо, если прирастает спрос на рабочую силую. В нашей ситуации, когда рынок труда в контексте доступных человеческих ресурсов напряжен, с ростом спроса на недостающую рабочую силу, работодатели будут вынуждены повышать зарплаты. Это достаточно быстро ослабит кажущуюся конкурентоспособность, которая будет получена понижением налоговых ставок».
«Вспомним, что любое уменьшение налоговой ставки должно происходить фискально нейтральным образом, - добавляет У.Руткасте. - Снижая одну налоговую ставку, другую надо поднимать. Фактически это означает, что, уменьшая налоги на рабочую силу, надо будет повышать налог на добавленную стоимость (НДС) или акцизный налог. Надо считаться, что потребительские налоги в Латвии уже в настоящее время весьма высоки».