Министерство отмечает, что для достижения долгосрочного роста Латвии и содействия повышению уровня благосостояния необходима трансформация экономики в сторону создания продуктов с более высокой добавленной стоимостью, более активные действия на экспортных рынках и более широкое использование цифровых решений на внутреннем рынке.
Экономические преобразования также потребуют высококвалифицированной рабочей силы, но количество рабочих мест с низкой и средней квалификацией сократится. Эта трансформация и повышение уровня производительности будут во многом обусловлены переходом экономики от низко- к высокотехнологичным секторам. В результате ожидается увеличение доли высококвалифицированных рабочих мест и снижение доли средне- и низкоквалифицированных профессий.
По прогнозам министерства, наиболее существенный дефицит рабочей силы сформируется среди специалистов с образованием по точным наукам. В 2030 году дефицит специалистов в области естественных наук, информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и инженерии высшей квалификации может превысить 9000 сотрудников. В свою очередь, дефицит рабочей силы со средним профессиональным образованием может достигать почти 70 тыс человек, особенно выраженный дефицит рабочей силы может сформироваться среди специалистов с профессиональным образованием по инженерному и производственному направлениям.
Трудности с поиском работы, по данным министерства, могут возникнуть у людей со средним общим образованием, начальным образованием и более низким уровнем образования. Прогнозируется, что к 2030 году избыток рабочей силы таких квалификаций может достичь почти 96 тыс человек. Аналогичным образом, и высококвалифицированные специалисты, но имеющие образование в области социальных, коммерческих и гуманитарных наук, тоже могут столкнуться с проблемами при поиске работы.