Работодатели трансформируют почти четверть всех рабочих мест в мире (23%) в ближайшие пять лет, считают эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ), авторы доклада The Future of Jobs 2023. В его основе — анализ опроса респондентов из 803 компаний, в которых работает более 11,3 млн человек в 45 странах мира.
В числе ключевых факторов, которые, на взгляд опрошенных, будут влиять на мировой рынок труда в ближайшие несколько лет, большинство назвали внедрение новых технологий, в особенности цифровизацию, распространение стандартов устойчивого развития, а также низкие темпы экономического роста при высокой стоимости жизни.
При этом цифровизация приведет к сокращению потребности в ряде специальностей, в первую очередь связанных с доставкой информации — в 2027 году в мире число банковских и почтовых клерков и кассиров может сократиться в два раза. Помимо них, в топ-10 наименее востребованных специальностей входят секретари, бухгалтеры, чиновники, финансисты, статистики, охранники и продавцы.
Сильнее всего трансформация затронет сектор медиа, развлечений и спорта, где так или иначе изменятся до трети (32%) рабочих мест. На втором месте — правительства (29%) и сектор информационных технологий и цифровых коммуникаций (29%), на третьем — недвижимость (27%). Минимальными же изменения будут в секторе еды и развлечений (16%), авиационной и космической отрасли (19%) и на производстве (19,5%).