По сравнению с предыдущим годом разрыв между средней почасовой оплатой труда женщин и мужчин увеличился на 2,5 процентных пункта.
В 2022 году наибольший разрыв в оплате труда был в сфере услуг, в сфере искусства, культуры и досуга, где почасовая заработная плата мужчин была в среднем на 37,2% выше, чем у женщин, а также в сфере информационно-коммуникационных услуг, где разница составляла 34%. % в пользу мужчин.
В государственном управлении, а также в транспортно-складском секторе разница была минимальной – 0,6% и 1,7%.