«Он уточняет, что работников недостает как в тех отраслях, где нужны делающие простую работу, так в тех, где необходима интеллектуальная рабочая сила. Ситуация драматичная».
Господин Бите рассказывает о своем плане: «Мы призываем позволить контролированно, временно въезжать в Латвию рабочей силе третьих государств, чтобы они работали на конкретных предприятиях. Это не было бы так: хочу, еду, живу и потом может быть ищу работу. Мы, предприниматели, отвечали бы за этих людей, чтобы они после определенного срока — были бы это шесть или девять месяцев — поехали бы обратно к себе домой. Три месяца спустя они опять могли бы отправиться работать сюда. Они заплатили бы здесь налоги, но не использовали нашу социальную систему».
Госпожа Вейдемане не согласна: «Сомнения порождает плохой опыт других государств: прибывают как желающие работать, однако работу они не стремятся найти, ибо легче и эффективней найти пособия. Так есть, например, в Швеции или Германии, которые полны таких «работников», ибо эти государства позволили приезжать и не заниматься ничем».
В свою очередь, практикующий бизнесмен Бите утверждает, что «в мире нет дешевой рабочей силы». «Любой — вьетнамец или украинец — готов ехать сюда, если он получит зарплату за труд, которая выше средней. К тому же — в отличие от многих местных, которые готовы жить только за счет социальных пособий, эти приезжие хотят зарабатывать деньги, а не социализироваться на рабочем месте, и с такими людьми приятно работать».
Однако и общение играет роль для бизнесмена — так, на рыбоконсервном предприятии в Вецмилгрависе гастарбайтеры уже через пару месяцев могут произнести несколько предложений на государственном языке ЛР. «В то время как тетки из местных домов до сих пор не могут ничего сказать по-латышски...»