Вступившие в понедельник, 11 октября, в силу правила Кабинета министров № 662 «Об эпидемиологических мерах предосторожности для ограничения распространения инфекции COVID-19», не позволяют никого уволить. Там сказано, что «работодатель может «отстранить» при отсутствии сертификата». А это совсем не то же самое.
«Ни в одном из этих документов не предусмотрена норма для прерывания трудовых отношений. До сих пор действует трудовой закон, где работает общий порядок прерывания трудовых отношений и который работодатели должны соблюдать», – пояснила ТВ-7 руководитель отдела поддержки клиентов Государственной трудовой инспекции Даце Стивриня.
Уволить нельзя, но можно оказывать давление. Для этих целей в правилах Кабмина есть две нормы.
«Инструменты, которые сейчас даны и которые можно использовать, это отстранение от работы и простой, без получения зарплаты. Это меры очень серьезные и для части работников очень болезненные», – признал министр благосостояния Гатис Эглитис.
И хотя обе эти меры официально временные, ни в одном из случаев НЕ предусмотрена компенсация или пособие.
Также до 11 ноября можно продолжать работать даже в случае отказа от вакцинации, при этом нужно делать тесты на коронавирус каждые 72 часа за свой счет. Но после 11 ноября только сертификат о вакцинации позволит продолжить работу.
«Фактически работодателю надо пересмотреть все возможные варианты. Реструктурировать работу и найти компромисс, чтобы продолжать трудоустройство работника в соответствующей роли», – отметила Даце Стивриня.
Представители Союза свободных профсоюзов говорят, что нововведения противоречат Закону о труде и Закону о защите труда. Поэтому сотрудникам, которые не согласны с новыми правилами, рекомендуют вступить с руководством в официальную переписку.
«Мы говорим, что это надо получить в письменном виде. Потому что должен быть документ, который потом надо предъявить в суде или оспорить как-то», – считает председатель Союза свободных профсоюзов Эгилс Балдзенс.
Г-н Эгилс Балдзенс прогнозирует, что в ближайшее время страну ждет волна судебных тяжб. И тогда пандемия ляжет тяжелым бременем еще и на латвийскую юстицию, а не только систему здравоохранения.
Николай КУДРЯВЦЕВ.