Госсектор обходит частников
Во втором квартале этого года средняя брутто-зарплата (до вычета налогов) в Латвии за работу на полную ставку составляла 1362 евро, что на 8,3% или 105 евро больше, чем за соответствующий период 2021 года.
По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в частном секторе средняя брутто-зарплата во втором квартале увеличилась по сравнению с тем же периодом 2021 года на 9% до 1358 евро, а в государственном секторе - на 7% до 1380 евро.
В секторе государственного управления, который включает в себя государственные учреждения и учреждения самоуправлений, Государственное агентство социального страхования, а также контролируемые и финансируемые государством и самоуправлениями компании, средняя брутто-зарплата во втором квартале этого года составила 1346 евро, что на 6,3% больше по сравнению с соответствующим периодом 2021 года.
Оплата за один час работы до уплаты налогов за указанный период увеличилась на 5,6% - до 9,2 евро.
Цены съедают оклады
Средняя нетто-зарплата, рассчитанная с учетом налогов, применяемых на рабочем месте, составила во втором квартале 997 евро или 73,2% от брутто-зарплаты. В течение года средний размер нетто-зарплаты вырос не так значительно, как до уплаты налогов, - на 7,5%. С другой стороны, с учетом роста потребительских цен нетто-зарплата снизилась на 7,6%, что свидетельствует о снижении покупательной способности работающих.
Медиана брутто-зарплаты за полную ставку во втором квартале 2022 года составила 1078 евро, а медиана заработной платы после уплаты налогов (нетто) - 801 евро. Медиана и брутто, и нетто-зарплаты увеличилась на 10,8%.
Во втором квартале 2022 года средняя зарплата за полную ставку была выше, чем в среднем по стране, в сфере финансовой и страховой деятельности (2413 евро), информационных и коммуникационных услуг (2239 евро), энергетики (1765 евро), профессиональных, научных и технических услуг (1723 евро), здравоохранении и сфере социального ухода (1621 евро), государственном управлении (1556 евро), в отрасли добычи полезных ископаемых и разработки карьеров (1440 евро).
Самая низкая средняя заработная плата до уплаты налогов была в гостиничной сфере и общественном питании - 861 евро.
Во втором квартале этого года самая высокая средняя брутто-зарплата за полную ставку была в Риге - 1525 евро, а самая низкая в Латгале - 947 евро, что на 38% меньше, чем в столице.
Литва шагает впереди
Если посмотреть на заработки в масштабе трех стран Балтии, то во втором квартале этого года в Латвии была самая низкая средняя брутто-зарплата среди стран Балтии.
Самая высокая средняя брутто-зарплата в этот период была в Литве - 1781 евро, тогда как в Эстонии средняя брутто-зарплата составила 1693 евро, а в Латвии - 1362 евро.
Минимальная зарплата в Литве составляет 730 евро, в Эстонии - 654 евро, в Латвии - 500 евро.
Есть мнение
Мартиньш Аболиньш, экономист:
– В настоящее время инфляция в Латвии достигла уже 20%, и в стране впервые с 2009 года снизилась покупательная способность средней зарплаты.
В настоящее время неопределенность в экономике, вызванная вторжением России в Украину и энергетический кризис в Европе, а также известный шок от неожиданного роста цен за последние шесть месяцев, ограничивает рост зарплат в Латвии. Однако ситуация в экономике по-прежнему достаточно положительная, зарегистрированная безработица уменьшилась до 6%, и если только в экономике в зимнее время не наступит глубокая рецессия, то стремительный рост цен приведет к повышению зарплат.
Это давление на данный момент может быть более выраженным в общественном секторе, где средняя зарплата во втором квартале увеличилась на 7% по сравнению с 9% в частном секторе, и где более существенный вес профсоюзов. В странах Западной Европы активнее увеличения зарплат требуют работники общественного сектора, и в Латвии учителя грозят забастовками.
Петерис Страутиньш, экономист:
– Рост зарплат тормозит и отсутствие повышения минимальной зарплаты в этом году. Разница между минимальной зарплатой и средней зарплатой или медианой стала абсурдно большой. Если принять, что оптимальная величина минимальной зарплаты составляет около двух третей от медианы, которая во втором квартале составила 1078 евро, то уже сейчас она могла бы составлять около 700 евро.
Нередко можно видеть объявления о вакансиях, на которых обычно выплачиваются минимальная заработная плата или аналогичная ей сумма, где обещается вознаграждение, соответствующее двум минимальным зарплатам, особенно если место работы находится в столице или вблизи нее.
Торможение роста зарплат можно интерпретировать, как возможность поднять конкурентоспособность, однако стремительный рост именно в экспортных отраслях не создает впечатления, что в настоящее время с этим проблемы. Проблемы для конкурентоспособности создают рост цен на энергию, но эта проблема должна быть решена по-другому, торможение роста зарплат не поможет.
Латвия долго не была конкурентоспособной как место жительства, что показывает баланс миграции, который в прошлом году был почти равен нулю, но был в минусе в течение всего периода независимости. Краткосрочное падение реальной зарплаты сейчас неизбежно, но уже в следующем году надо вернуться к ее росту.
Агнесе Буцениеце, экономист:
– Жители обеспокоены своей финансовой ситуацией, особенно в ожидании отопительного сезона. Конечно, влияние инфляции на различные группы доходов отличается. Менее состоятельные жители вынуждены существенно изменить свои привычки покупателя. В свою очередь, те, кто может свести концы вместе, похоже, еще во многих случаях не спешат менять свои привычки, предпочитая меньше копить.
Мы видим, что накопления растут медленнее, чем фонд зарплаты. Изменение привычек и приспособление к растущим ценам не происходит быстро. Однако уже сейчас мы видим, что расходы населения едва выдерживают инфляционный спринт, и кое-где уже в единицах проданных товаров и услуг наблюдается спад.
Снижение покупательной способности и беспокойство жителей относительно осенних и зимних счетов увеличивают давление на работодателей повысить зарплату работникам, чтобы компенсировать прыжок цен. Но не все работодатели могут себе это позволить при росте расходов, и не все хотят это делать, учитывая высокую неопределенность данного момента и беспокойство о снижении спроса.
