Красноперов пояснил, что в Латвии есть проблема с образованием, здравоохранением и трудоустройством молодежи. Проблемы низкой занятости в Банке Латвии видят в низкой престижности профессионального образования. При этом нельзя сказать, что латвийский рынок труда неблагоприятен для молодых: средняя заработная плата работников в возрасте 25-29 лет в Латвии такая же, как и у работников в возрасте 45-49 лет. Несколько сотен молодых специалистов в стране получают высокие зарплаты (более трех тысяч евро в месяц до вычета налогов и сборов) до достижения возрастного порога в 25 лет.
По мнению эксперта, высокая заработная плата для одной части молодых людей и низкая занятость для другой отражают неравенство в знаниях, навыках и компетенции из-за значительных различий в уровне студентов и качества обучения в латвийских вузах.