Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров, принятым на заседании правительства во вторник, 14 ноября.
Постановление называется по бюрократически сложно – "Поправка к постановлению Кабинета Министров от 24 ноября 2015 года №656 «Правила о размере минимальной месячной заработной платы в обычное рабочее время и расчете минимальной часовой ставки»".
Впрочем, название вторично, главное – суть «постановления-поправок-правил».
Принятые правила распространяются на всех работодателей и работников ЛР.
По данным Центрального статистического управления (ЦСУ), в 2018–2021 годах доля работников, получавших минимальную зарплату или меньше, составляла от 18,1% до 20,6%, или примерно пятую часть от числа всех работающих, а в 2022 году доля получателей минимальной зарплаты была самой низкой за последние пять лет — 16%.
Во II квартале 2023 года в Латвии было занято 887 600, или 64,4% жителей в возрасте от 15 до 74 лет.
Минималка — один евро
Как сообщал bb.lv, в прежние годы власти повышали минимальную зарплату неохотно. Так, с 2018 года она была установлена в размере 430 евро и оставалась такой вплоть до 2021 года, когда ее увеличили до 500 евро. С 2023 года минималку подняли до 620 евро.
Для сравнения можно посмотреть на минимальную оплату труда в предыдущие годы. В 1991 году она составляла в пересчете на евро 1,18. Тогда в стране еще ходили советские рубли. За сто евро минималка перевалила в Латвии только в 2004 году, составив 113,83 евро. Это были 80 латов. После этого минималка росла довольно быстро, достигнув в 2014 году 320 евро.
Впрочем, в 2000–х годах Латвия пережила две сильнейшие волны инфляции, которые, конечно, во многом нивелировали все достижения трудящихся.