Треть (35%) опрошенных наемных работников заявили, что хотели бы получить подарки от работодателя в конце этого года, почти четверть (24%) - дополнительные выходные, пятая часть (20%) - праздничное мероприятие для коллектива, 15% – подарки детям сотрудников, почти десятая часть (9%) – письменные или устные поздравления/благодарности за проделанную работу, 4% – праздничные мероприятия для детей сотрудников, 3% – пожертвование денег, предназначенных на вечеринку, на благотворительность, 1% – что-то другое.
4% опрошенных наемных работников отметили, что не хотели бы ничего получать.
1% респондентов не дали конкретного ответа на этот вопрос.