До сего дня работодатель оплачивает работнику второй и третий день болезни в объеме 75% от дохода работника, а с четвертого по девятый день в объеме не менее 80 процентов. Начиная с 10–го дня, если больничный лист продолжает действовать, то оплату по болезни берет на себя государство.
Работодатели сетуют на то, что сумма выплат по больничному очень велика и зачастую работник безосновательно получает бюллетень.
Профсоюзы, представляющие интересы наемных работников, выступают категорически против любых изменений, которые бы ухудшили материальное положение находящихся на больничном наемных работников.
Поскольку сами социальные партнеры правительства — работодатели и профсоюзы, — договориться о каком–то компромиссе не смогли, то два министерства — экономики и благосостояния вышли со своим компромиссным предложением. Что же предлагают министерства?
Второй и третий день болезни работнику оплачивается р размере 60% от зарплаты. Оплачивает работодатель.
Работодатель оплачивает работнику и с 4–го по 8–й день болезни включительно, но в размере 70% от зарплаты.
А уже с 9–го дня оплату больничного берет на себя государство и выплачивает 75% от зарплаты.
Однако такой "компромисс" еще больше возмутил профсоюзы. "Если они свое предложение будут продвигать дальше, мы будем реагировать остро и предпримем необычные шаги", — пригрозил председатель Союза свободных профсоюзов Эгилс Балдзенс, не уточнив, впрочем, в чем будут выражаться эти необычные протесты.
Руководитель профсоюзов отметил, что уменьшение размера оплаты больничных автоматически приведет и к уменьшению поступлений в бюджеты самоуправлений от подоходного налога с населения. Потери самоуправлений могут достигать 49 миллионов евро.
Подобные попытки уменьшить оплату больничных листов противоречат правительственной декларации и тем обещаниям, благодаря которым политики, как подчеркнул Балдзенс, и получили свои мандаты.
Рискнем предположить, что министерства не будут воевать с профсоюзами и, скорее всего, не дадут зеленый свет своему "компромиссу", предложив социальным партнерам провести еще один раунд переговоров.