Берзиня подчеркнула, что объявила об этом решении еще летом и отказываться от него не планирует. Берзиня пояснила, что ее работа в качестве председателя ЦИК в последние четыре года была очень интенсивной, она работала по 10-12 часов в день, из-за чего чувствует себя на грани выгорания.
По ее мнению, следующий председатель ЦИК должен обладать навыками развития учреждения. Принимая во внимание развитие информационных технологий, необходимо было бы создать в ЦИК отдельный ИТ-отдел не менее чем с шестью сотрудниками, чтобы иметь возможность успешно подготовиться к выборам в Европарламент. До сих пор эти требования ЦИК оставались неуслышанными в парламенте.
Берзиня допускает, что нового председателя Центральной избирательной комиссии можно было бы выбрать из числа председателей региональных избирательных комиссий, где есть и знания, и опыт организации избирательного процесса, потому что ни в одном университете нет программы обучения, которая готовила бы специалистов для ЦИК. «Незаменимых людей не бывает. Согласно закону о Центральной избирательной комиссии, каждый Сейм должен создать ЦИК в первой половине своей деятельности, включая выборы ее председателя», — пояснила Берзиня.
Согласно информации на сайте ЦИК, Берзини работает в комиссии с 1998 года и за это время участвовала в организации семи выборов в Сейм, пяти муниципальных выборов, четырех выборов в Европарламент, а также нескольких референдумов и сборов подписей. Она возглавляла ЦИК только один цикл созыва Сейма, а до этого занимала более низкие должности в комиссии.