Данная страница является Архивом, чтобы вернуться на основной сайт нажмите здесь
22 ноября, пятница
Гороскоп
Подписка
Поиск ПоискFacebook Telegram Youtube Instagram ВКОНТАКТЕ list


Гороскоп Подписка Опросы Погода
Люблю! Люблю! Reklama.lv Reklama.lv Видео Видео Facebook Facebook Telegram Telegram Instagram Instagram ВКОНТАКТЕ ВКОНТАКТЕ Google News Google News

Неутомленные кризисом – кому в Латвии жить хорошо?

Размер текста Aa Aa
Политика
ЭКСКЛЮЗИВ! 19:29, 25 января, 2023

Абик Элкин


«Как они могли так поступить?» – до сих пор не могут прийти в себя наиболее нервная часть общества, которая все еще сокрушается по поводу астрономического повышения зарплат высшим должностным лицам. Сами же высшие должностные лица уже загодя придумали себе три «дежурные» отговорки.


Источник: Dreamstime

Первая – мол, это все еще принял прошлый Сейм, и мы тут ни при чем или почти ни при чем. А если речь идет о тех депутатах и министрах, которые были таковыми и в прошлом Сейме, то и здесь политики нашли что ответить: «Ну мы же не знали тогда, что нас выберут депутатами или вновь назначат министрами!»

Вторая отговорка – мол, нужна единая система зарплат в госуправлении. Сейчас начали повышение зарплат с нас, но потом обязательно повышение затронет и «рядовых» клерков.

И, наконец, третья отговорка – ну, если, например, мэр одного города повысил себе зарплату, то почему я, как мэр другого города, должен получать меньше? Депутаты же могут сказать, что если министру прибавили жалованье, то и ему, как народному избраннику, тоже полагается прибавка…

«Реформа» в тени пандемии

Важно пояснить. Действительно решение о рекордно высоком повышении зарплат с 1 января 2023 года высшим должностным лицам было принято прошлым Сеймом, причем все было очень хитро рассчитано. «Реформу» зарплат VIP-персонам умышленно затеяли в ноябре 2021 года, то есть в самый разгар пандемии, когда вопрос окладов в госуправлении латвийцев волновал меньше всего – они были заняты выживанием в условиях чумы XXI века!

Авторы «реформы» – представители Госканцелярии – тогда, осенью 2021-го, спели свою любимую песню о том, что «госучреждения более не в состоянии конкурировать на рынке труда с частным сектором». Мол, в частном секторе высокого уровня специалисты получают на 28–38% больше, чем такого же калибра профессионалы в госуправлении. Была заявлена и главная цель «реформы» зарплат – добиться, чтобы в госуправлении месячное вознаграждение составляло хотя бы 80 процентов от вознаграждения на аналогичных должностях в частном секторе. Только так можно будет конкурировать за кадры с частным сектором.

Конечно, подобные доводы уже тогда, в 2021-м, выглядели не очень убедительно. Во-первых, частные компании, простите за банальность, все-таки сами зарабатывают деньги, тогда как в госуправлении деньги берут «из тумбочки» – из кармана налогоплательщиков, включая те же частные компании. А во-вторых – уже давно в госуправлении зарплаты или, точнее, общие доходы клерков в месяц сопоставимы с зарплатами в частном секторе!

«Миф» об отставании в зарплатах

Уже в момент принятия Сеймом «реформы» зарплат, то есть в ноябре 2021 года, средняя зарплата в госуправлении составляла 931 евро чистыми. В частном секторе средняя зарплата была лишь незначительно выше – 999. Но, разумеется, средняя зарплата – это как средняя температура по больнице. Это производная от зарплаты, с одной стороны, референта или секретаря в приемной министерства, а с другой – госсекретаря.

Очевидно, что в минувшем году средняя зарплата в госуправлении выросла и составила 1336 евро до уплаты налогов. В частном секторе – 1393. Как видите, средняя зарплата в госуправлении отстает не на 20 процентов, а на 4,5%! Рискнем предположить, что в этом году средняя зарплата в госуправлении догонит и наверняка перегонит среднюю зарплату в частном секторе!

Не стоит и забывать, что в госуправлении, в отличие от частного бизнеса, намного выше социальные гарантии, а главное – риск увольнения с госслужбы очень невелик. В частном же бизнесе, например, члены правления компании даже отвечают своим имуществом.

Как прожить на 4 тысячи евро?

Примечательно, что уже в 2021 году, когда шеф Госканцелярии плакал по поводу неконкурентоспособных зарплат в госуправлении и текучки кадров, чиновники высшего и среднего звена уже получали довольно достойное вознаграждение.

Например, госсекретарь Минкульта – считающегося сравнительно бедным по сравнению с другими министерствами, в месяц получала 4329,25 евро чистыми! Одна из ее заместителей – 3451,1 евро чистыми! Директор департамента в месяц в 2021-м получала 2751 евро, а старший референт – 1618 евро.

Можно не сомневаться, что в 2022 году зарплаты чиновников выросли или, по крайней мере, повысились за счет разных денежных бонусов (доплаты за совмещение, за дополнительную работу, за качество труда и т. п.).

Чиновник зарабатывает больше министра!

Если же взять так называемые ресурсные министерства, то есть те, которые еще и надзирают за госпредприятиями, то здесь у чиновников высшего звена уже в предыдущие два года зарплаты были выше, чем… у министров и депутатов!

Прежде всего за счет подработки – госсекретарей и их замов определяли на работу «по совместительству» в правления и советы госпредприятий. Так, в 2021 году госсекретарь в месяц зарабатывал 5833 евро, а один из его замов, который еще и трудился не покладая рук в совете одного из госпредприятий, в месяц получал 6069 евро.

То есть в 2,5 раза больше, чем депутат Сейма и в полтора раза больше, чем министр и премьер-министр!

Табель о рангах: тогда и сейчас

Возможно ли было такое, например, в довоенной Латвии? Разумеется – нет! В Первой республике была четкая градация и табель о рангах. Было 20 категорий госслужащих и 7 рангов. И все было расписано – и размер базовой ставки, и доплат за иждивенцев, и определение размера пенсии по выслуге лет.

Теоретически подобная система действует и в современной Латвии. Правда, должностных категорий несколько меньше – 17.

Однако «реформа» ноября 2021 года эту систему «видоизменила» – были резко повышены коэффициенты высших должностных лиц. Один очень важный момент: многие сфокусировались на зарплатах главным образом политиков – депутатов Сейма, министров, президента, парламентских секретарей, глав самоуправлений…

Ну очень длинный список VIP-персон!

В действительности список высших должностных лиц, которые с этого месяца получают огромные зарплаты, весьма обширный! В него вошли и госконтролер, и члены совета Госконтроля, и омбудсмен, и руководство независимых структур – Антикоррупционного бюро, Национального совета по электронным СМИ, и председатель, заместитель, секретарь и члены Центризбиркома, председатель Совета по высшему образованию, председатель Верховного суда…

Чтобы всех перечислить, не хватит и двух газетных полос! Отличаются только коэффициенты, на которые умножаются базовые оклады. Сами же базовые оклады «привязаны» к определенной формуле, которую вычисляют исходя из средней зарплаты в позапрошлом году плюс инфляция.

Отметим, что это зарплаты высших должностных лиц с этого года повысились «автоматом». Муниципальные же руководители могли или вовсе не повышать зарплаты себе любимым или просто быть скромнее – повысить, например, в том же объеме, что были повышены муниципальным клеркам, а также учителям и воспитателям. То есть не более чем на 15 процентов.

Но в большинстве самоуправлений не стали ни в чем себе отказывать, в том числе и в Риге. Напомним: оклад мэра Мартиньша Стакиса вырастет в 1,7 раз и составит 6415 евро до уплаты налогов.

Не обидят и трех его заместителей – если до сих пор они получали «какие-то» 2698 евро, то уже в следующем месяце им начислят 5346 евро! Вырастут и зарплаты председателей комитетов, а также их замов – 3469 и 2559 евро соответственно.

Рядовые депутаты Рижской думы тоже смогут порадоваться прибавке к жалованью – вместо 1270 евро они будут получать до уплаты налогов 1934 евро.

Впрочем, руководству Рижской думы еще есть куда стремится. Уже в феврале за январь три высших должностных лица в стране – президент, спикер Сейма и премьер будут получать «на бумаге» 7962 евро, не считая доплат. Министры – 7052 евро, а парламентские секретари – 6256 евро, то есть даже больше, чем депутаты Сейма – 3981.

Парламентский секретарь в шоколаде

Интересно, по какому принципу, например, определяли уровень оклада парламентского секретаря? Ведь, учитывая его функции, это фактически статс-секретарь, в задачу которого входит обеспечение взаимодействия между министром и парламентом или, точнее, между министерством и парламентом. Фактически парламентского секретаря выдвигает министр, и он подчиняется только министру. Как может быть так, что у парламентского секретаря зарплата почти в два раза больше, чем у депутата Сейма?!

Стоит заметить, что еще больше, чем у президента и премьера вместе взятых, были зарплаты у руководителей крупных госпредприятий. И это, кстати, тоже нонсенс! Особенно учитывая, что отдельные председатели советов госпредприятий являются «многостаночниками» и умудряются одновременно трудиться в трех местах, зарабатывая в месяц «чистыми» по 8–12 тысяч евро!

И «простых» клерков не обидят

И хотя «реформа» в этом году затрагивает главным образом вышеперечисленных VIP-персон, это вовсе не значит, что чиновники будут сильно обижены. Во-первых, на повышение жалований в госуправлении все-таки выделено дополнительно 25 миллионов евро. Это меньше, чем надеялась Госканцелярия, но все-таки. А во-вторых, с этого года в стране выросла минималка – с 500 до 620 евро. Это означает, что будут повышены зарплаты, по цепочке, младшему и среднему персоналу госуправления. Чтобы, например, какой-то технический работник министерства (к примеру, электрик) не догнал по зарплате референта.

Так или иначе, но ясно, что работники госуправления, уже не говоря о высших должностных лицах, нынешний энергетический кризис и рекордно высокую инфляцию встречают в совершенно другом финансовом и, стало быть, психологическом состоянии, нежели большинство латвийцев. Лишь крупные частные компании нынче в состоянии оказать более-менее серьезную материальную помощь своим работникам – в виде разовых премий, доплат или компенсаций на транспорт…

Справедливости ради заметим, что за последние три года выросли зарплаты и остальных бюджетников – в частности, медиков и учителей. Но рост их заработной платы не идет ни в какое сравнение с темпами роста окладов в госуправлении! К тому же прирост зарплат тех же врачей и медсестер практик семейных врачей и госбольниц произошел главным образом за счет «ковидных» доплат. Сейчас же, когда эти доплаты закончились, медики по уровню доходов откатились назад. При этом инфляция продолжила расти…

А где же оптимизация?

Спору нет: нам нужно, как говорят в Госканцелярии, мобильное, эффективное госуправление с конкурентоспособными зарплатами.

Вот только слова «мобильное и эффективное» так и остались на бумаге! А ведь еще до кризиса говорили о необходимости оптимизировать госуправление минимум на 20 процентов. Во времена же правительства Кучинскиса госуправление сократили максимум на 6 процентов, и то эксперты очень в этом сомневаются…

Подписывайтесь на Телеграм-канал BB.LV! Заглядывайте на страницу BB.LV на Facebook! И читайте главные новости о Латвии и мире!
Комментарии (0)



Статьи по теме

Политика В акции протеста у посольства РФ в Риге участвуют примерно 50 человек

В понедельник вечером на акции протеста у посольства России в Риге против нападения российской армии на детскую больницу "Охматдет" в Киеве собрались около 50 человек, свидетельствуют наблюдения агентства ЛЕТА.

Политика Как об стенку горох: Кариньш не смог утопить «Новое Единство»

"Теперь им уже не подняться", — причитали многие политические наблюдатели после того, как "Новое Единство" оказалось в эпицентре двух громких скандалов: "самолетного" и "зарплатного".

Политика За год в период планирования фондов ЕС на 2014-2020 было завершено 483 проектов

В прошлом году в период планирования фондов Европейского союза (ЕС) 2014-2020 годов завершены 483 проекта на общую сумму 518,47 млн евро, сообщили агентству ЛЕТА представители Центрального агентства финансов и договоров (ЦАФД).

Политика В дом националистов пришла беда: TB-Visu Latvijai! думает, как жить без денег

Национальное объединение на год лишилось финансирования из госбюджета, поскольку в 2022 году оно значительно превысило допустимый лимит средств на коммуникацию с обществом и политическую агитацию.

Читайте еще

В мире Работаю с утра до ночи: мэр Таллина объяснил, почему получает 9100 евро в месяц
Мэр Таллинна Евгений Осиновский (Социал-демократическая партия) считает, что члены столичной городской управы получают высокие зарплаты. При этом он сам готов доказывать горожанам, что ему не зря платят такие деньги - около 9100 евро в месяц. Об этом пишет rus.err.ee.
Наша Латвия KNAB раскрыл зарплаты своих оперативных сотрудников
Бюро по предупреждению и борьбе с коррупцией (KNAB) впервые за время своего существования публично объявило поиск оперативного персонала.
Бизнес Латвийский бизнес требует увеличить необлагаемый минимум до 700 евро
В прошлом году из-за высокой инфляции предприниматели испытали серьезное давление из-за повышение заработных плат работников, которым требовалось покрыть растущие расходы на коммунальные услуги, продукты питания и кредиты.
Люблю! «Буквально живу на работе, а получаю — копейки»
Если вам надоело ходить с пустым кошельком и жить от зарплаты до зарплаты, возможно, настал момент проработать некоторые психологические проблемы, которые не дают вам получать больше.