Уже и президент Ринкевич давиче заметил, что латвийские чиновники - чемпионы по написанию докладов, информационных сообщений, концепций, основных положений... На этой неделе министерство экономики лишний раз подтвердило правоту главы государства, представив доклад о ситуации на рынке труда Латвии. Осилят это "обилие текста" немногие - доклад состоит из более чем 110 компьютерных страниц! Едва ли у министров будет время и терпение, чтобы прочесть этот бесценный труд. Между тем, на этой неделе заканчивается срок согласования документа, после чего он поступит на утверждение правительства.
Если попытаться вкратце представить документ, то можно выделить несколько важных моментов. Из позитивного - в процентом соотношении уровень занятости в Латвии выше, чем в среднем в ЕС. Выше на 3,1%! И хотя число работающих к общему числу населения еще не вышло на допандемийный уровень, то есть до 2020-го года, тем не менее оно довольно высокое - 64,2%. Однако все равно нехватка рабочей силы в Латвии довольно значительная.
Если посмотреть на данные агентства занятости, то самое большое число вакансий имеется в сфере строительство, грузоперевозок, в промышленности.
Дефицит рабочей силы, инфляция и рост экономики до 2022-го года способствовали росту заработной платы - зарплаты в ЛР стабильно росли на 4,5%, начиная с 2013-го года. Рекорд же роста зарплат был побит в прошлом году - в среднем на 11,9%. Средняя зарплата составила 1 537 евро до уплаты налогов.
Примечательно, что в общественном секторе зарплата росла намного стремительней - на 13,1%, при этом в частном секторе рост составил 11,5%.
Как увеличить занятость населения? Среди предлагаемых мер повышение пособий по мобильности в регионах, решение вопроса с жильем для иногородних учащихся профтехучилищ, облегчение условий погашения кредитных задолженностей латвийцев с целью вывода их из "тени"...