Это станет одним из самых масштабных раундов увольнений за всю историю Goldman Sachs. Таким образом конгломерат стремится сократить расходы. Сотрудников начнут предупреждать о сокращении с 11 января.
Крупные инвестиционные банки пережили подъём с 2021 года по начало 2022 года, когда компании объявляли о слияниях и поглощениях после пандемии COVID-19. Однако число таких операций сократилось из-за роста процентных ставок, что привело к падению стоимости компаний.
Goldman Sachs развивался быстрее конкурентов, избегая практики увольнения самых неэффективных сотрудников. В конце декабря прошлого года генеральный директор конгломерата Дэвид Соломон объявил персоналу, что сокращения необходимы для нивелирования последствий, вызванных снижением процентных ставок.
Вероятно, больше всего от увольнений пострадают сотрудники подразделения инвестиционно-банковских услуг и потребительского отдела.
В настоящий момент в Goldman Sachs работают около 49 тыс. человек. Увольнение 3,2 тыс. работников приведёт к потере 7% персонала. По данным Bloomberg News, банк продолжит нанимать младших сотрудников.
В феврале Соломон проведёт встречу с инвесторами, на которой объяснит план реструктуризации.
В конце прошлого года Goldman Sachs вошёл в число крупнейших банков США, которые сократили годовые бонусы сотрудникам на 30-40%. На тот момент Соломон предположил, что конгломерат сократит до 4 тыс. работников.