«Планируется организовать часовую предупредительную забастовку с остановкой работы на трех судах, чтобы оказать давление на ход переговоров о заработной плате. Мы хотим сообщить работодателю, что установленное им в одностороннем порядке повышение заработной платы на 7-10 процентов за два года с учетом роста стоимости жизни и связанного с этим реального падения уровня зарплаты неприемлемо для нас, работающих на судах, и мы поддерживаем требования профсоюза, который учитывает это в переговорах по заработной плате, – сообщил в пресс-релизе председатель совета уполномоченных EMSA и главное доверенное лицо в OÜ Hansaliin Юлар Пярн.- Сложилась невыносимая для работников ситуация, когда переговоры по зарплате фактически зашли в тупик, стал затягиваться и примирительный процесс по коллективному трудовму спору. Соответствующее заявление мы сделали еще 16 декабря, а сегодня уже 13 января, но ни одной примирительной встречи не состоялось».
По данным профсоюза, переговоры о зарплате по коллективному договору начались еще в конце сентября, состоялось семь встреч представителей EMSA и Tallink. Ппрофсоюз считает, что у работодателя отсутствовало серьезное желание понять доводы работников, касающиеся как долгосрочного отставания выплачиваемой в Tallink зарплаты от значительного роста средней брутто-зарплаты на рынке труда Эстонии, так и почти 20-процентного роста стоимости жизни.